截至去年底,廣州匯聚了42個創新創業領軍團隊、39名創新領軍人才;在穗全職院士39人,享受國務院特殊津貼人員403人。這一串數字的背后,是近年來廣州聚焦經濟高質量發展,構建全方位覆蓋的人才政策體系,從專業環境的打造到衣食住行的保障,全面打造高層次人才“強磁場”。

　　持人才綠卡羊城安居8個月后實現科研轉化

　　兩年前,張智勇與上海交大合同到期后,再一次站在事業選擇的路口?！爱敃r我是廣州醫科大學的客座教授,合同到期后,廣醫三院院長和書記多次向我發出誠摯邀請,希望組建帶領一個再生醫學與3D打印技術轉化研究團隊。”

　　在短暫考慮后,張智勇決定放棄了當時上海交大正高與博士生導師的身份及近千萬元的經費,攜家帶口,南下廣州。他表示,臨床研究條件方面,高校相對較薄弱,廣醫大拋出的橄欖枝恰好契合其事業轉型的期望。

　　與原單位交接的三個月,剛好碰到房價上漲,讓張智勇焦急萬分?！澳菚r候我是一天損失1萬多塊啊。”他笑稱,當時在廣州看中了一套房子,因價格原因,讓他更加迫切想要安居。然而,由于其戶口在上海,一旦再辦理遷戶,時間又將再延長。于是,他申請了廣州人才綠卡,僅一個多月,綠卡到手,隨即置業安居。“安居才能樂業,人才綠卡政策很實在?！?/p>

　　8個月后,張智勇第一個科研成果成功實現臨床轉化,他帶領團隊研發出一套自體再生醫學治療技術用于治療壓瘡、糖尿病足、慢性傷口等難愈性創面,相較于傳統的植皮或皮瓣轉移手術,治療周期、費用將大大縮減,且降低復發率。目前,該技術已成功治愈了數十例病人,獲得患者和醫生的廣泛好評。

　　小小一張人才綠卡,解決了非戶籍高層次人才入穗后住房、醫療、子女教育等后顧之憂。記者從廣州市人社局獲悉,截至2018年12月,廣州已發放人才綠卡4880張。

　　2年匯聚39名創新領軍人才

　　評選出兩批創業領軍團隊21個

　　人才綠卡制度正是《關于加快集聚產業領軍人才的意見》的4個配套政策之一。2016年,這一“1+4”人才政策正式出臺,在IAB(新一代信息技術、人工智能、生物醫藥)、NEM(新能源、新材料)等重點產業領域,5年投入35億元,支持500名創新創業領軍人才(團隊),每年支持1000名產業高端人才、2000名產業急需緊缺人才。

　　據透露,政策出臺實施兩年多來,共評選出兩批創業領軍團隊21個、創新領軍團隊21個、創新領軍人才39名、創新創業服務領軍人才18名、產業杰出人才56名、產業發展和創新人才5988名(含產業高端人才1996名、急需緊缺人才3992名),撥付資助補貼經費近7億元。如中國著名遙感應用專家周成虎院士領銜的“廣東地理科技與文化創新創意產業園”項目,正是通過該政策文件引進落戶廣州。

　　令人關注的是,這批高端人才突出集聚在戰略性新興產業中。與此同時,其“含金量”備受矚目。據介紹,39名創新領軍人才全具有博士學位;23人曾入選國家、省重大人才專項,參與國家、省重大科技項目或獲得省部級以上科技進步獎,占60.5%。產業高端人才入選者大部分為企業高級管理人員或技術負責人,產業急需緊缺人才入選者則大多是企業中層管理人員、核心技術骨干。