連續(xù)20天，累計(jì)組織500余家企業(yè)，深入東北大學(xué)、遼寧大學(xué)、吉林大學(xué)、東北師范大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、東北林業(yè)大學(xué)等東北重點(diǎn)高校，先后舉辦十余場(chǎng)面向高校畢業(yè)生的招聘活動(dòng)，為遼寧、吉林、黑龍江30余所高校的4萬(wàn)多名高校畢業(yè)生提供就業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)……在剛剛結(jié)束的“高新區(qū)2017屆高校畢業(yè)生招聘活動(dòng)月”期間，高新區(qū)人力資源協(xié)會(huì)配合高新區(qū)人社局，為IBM、埃森哲、東軟、華信等重點(diǎn)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生搭建了平臺(tái)，活動(dòng)月達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)3000余人，有效地緩解了高新區(qū)產(chǎn)業(yè)人才短缺問(wèn)題，深受企業(yè)、院校和畢業(yè)生的歡迎。

　　一年以來(lái)，高新區(qū)人力資源協(xié)會(huì)直接或參與組織“高校畢業(yè)生招聘活動(dòng)月”、“市人才大篷車”等市內(nèi)外招聘活動(dòng)，幫助企業(yè)吸納高校畢業(yè)生4000余人;啟動(dòng)“HR特訓(xùn)營(yíng)”培訓(xùn)項(xiàng)目;建立“HR紅娘工作室”、搭建“緣聚高新”公益婚戀平臺(tái);組織“科技人才引進(jìn)與培育政策”、“創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納人才補(bǔ)貼政策”、“千人企業(yè)補(bǔ)貼政策”等一系列政策調(diào)研和座談活動(dòng)，為政府部門制定人才政策提供了依據(jù)和第一手材料。包含人才引進(jìn)、培育政策在內(nèi)的“高新區(qū)科技十條”政策已正式發(fā)布實(shí)施。