“工匠精神”即工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精、盡善盡美的堅(jiān)持和追求，蘊(yùn)涵著嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)著、敬業(yè)、創(chuàng)新等可貴品質(zhì)?？v觀當(dāng)今發(fā)達(dá)國(guó)家，工匠精神不僅是勞動(dòng)者的職業(yè)準(zhǔn)則，更是政府、企業(yè)的金名片，是一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)盛不衰的動(dòng)力源泉。

　　市委十二屆二次全會(huì)提出，要系統(tǒng)構(gòu)建五大發(fā)展生態(tài)，加快建設(shè)國(guó)際時(shí)尚智城。我認(rèn)為，建設(shè)國(guó)際時(shí)尚智城，關(guān)鍵在于培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)，積極對(duì)接“中國(guó)制造2025”“工業(yè)4.0”，順應(yīng)智能制造大勢(shì)，強(qiáng)化人才支撐，推動(dòng)“溫州制造”向“溫州智造”升級(jí)。故以實(shí)際舉措弘揚(yáng)工匠精神，對(duì)于破解長(zhǎng)期困擾溫州發(fā)展的產(chǎn)業(yè)人才供需矛盾，顯得尤其重要和緊迫。

　　弘揚(yáng)工匠精神，需要政策引領(lǐng)，使工匠精神成為規(guī)制。政治上要有待遇，完善技能人才的評(píng)價(jià)機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)制度;經(jīng)濟(jì)上要有保障，提高“巧匠”“大匠”的收入待遇;社會(huì)上要有地位，形成爭(zhēng)當(dāng)技能人才的主流價(jià)值觀。要借鑒各地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)完善政策，如將現(xiàn)有的“名師名家”“首席技師”“溫州工匠”等評(píng)選整合，從市級(jí)層面出臺(tái)更接地氣的配套政策。

　　弘揚(yáng)工匠精神，需要教育先導(dǎo)，讓工匠精神入腦入心。要培養(yǎng)學(xué)生精益求精的意識(shí)，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀。要強(qiáng)化職業(yè)教育，鼓勵(lì)通過(guò)校企合作，建立工匠人才培養(yǎng)基地和“工匠產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金”，構(gòu)建科學(xué)合理的培訓(xùn)體系，造就多層次的“工匠”型人才。要加強(qiáng)典型宣傳，更多地向公眾講述工匠故事，使工匠精神在全市蔚然成風(fēng)。

　　弘揚(yáng)工匠精神，需要文化再造，把工匠精神外化于行。企業(yè)與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)。根據(jù)之前公布的2016年度浙江省職業(yè)技能大賽結(jié)果，數(shù)控機(jī)床等15項(xiàng)工種錄取前5名選手中，我市只有3人上榜，與麗水、衢州、舟山相同。從一個(gè)側(cè)面反映了我市現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)工人的技術(shù)水平。要打造“鐵三角”、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)生態(tài)，必須引導(dǎo)企業(yè)和職工補(bǔ)上“工匠精神”之鈣，即企業(yè)要追求卓越，生產(chǎn)者要爭(zhēng)創(chuàng)一流，共同推動(dòng)“溫州智造”。

　　弘揚(yáng)工匠精神，需要不斷創(chuàng)新，將工匠精神延展出新。創(chuàng)新是工匠精神的核心，也是工匠精神的延伸。只有把創(chuàng)新精神與工匠精神相結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)研究成果與制造能力的轉(zhuǎn)化，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和效益。此外，還要注重創(chuàng)新失敗補(bǔ)償機(jī)制，大力營(yíng)造寬容失敗、鼓勵(lì)創(chuàng)新、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的環(huán)境。

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