一是修訂完善職稱評審管理辦法，集中開展全市高中級職稱評審委員會換屆調整工作，向有條件的高校、科研院所、醫院、企業、學會協會和區縣有序下放職稱評審權限，加強事中事后監管。二是進一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關系等制約，推進職稱評審社會化。三是暢通海外留學人員、博士后、特殊人才職稱評定“綠色通道”，建立健全基層專業技術人才“定向評價、定向使用”機制。四是研究制定深化技工院校教師職稱制度改革實施方案，分類推進人才評價機制改革。五是繼續落實國家職業資格目錄管理制度，加強監督管理和動態調整。六是探索工業設計專業職稱評價試點。

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