去年3月，蘇州工業園區在全省率先實施人才安居工程，一攬子解決人才住房、子女入學和醫療保健等方面的后顧之憂，最高給予購房補貼500萬元。全力構建宜居宜業全新生態、打造最強引才磁場。3月17號，蘇州工業園區為首批300位優秀人才發放人才安居專項獎勵2000余萬元。首批獲得專項獎勵的優秀人才中，單人最高獎勵超過83萬元。這其中，既有全球營運的總裁，也有研發工程師等，涵蓋了生物醫藥、人工智能、納米技術應用等各個行業。

　　此外園區還實施多層次人次獎勵體系。不管是研究生還是企業高管，都可享受。張繼存從昆明物理研究所畢業后來到蘇州，目前從事芯片研發工作。按照政策他可領取到專項人才獎勵。張繼存告訴記者，他每年可以領取前一年的納稅額的20%。不管是物質上，還是精神上，這個做法讓人有幸福感。

　　截至目前，蘇州工業園區審批發放人才住房公積金優惠貸款5000余萬元，累計為4萬余人次園區優秀人才解決了短期居住問題。今年，蘇州工業園區人才專項經費超5億元，用于引進和聚集海內外各類人才及團隊，激勵實施各類人才計劃，系統解決園區人才住房需求;到年底首批700余套人才組屋也將交付人才認購，多渠道解決人才的生活需要和社會需求，構筑一流的創新創業“生態圈”和宜居宜業“生活圈”。

　　蘇州工業園區黨工委組織部副部長、人才辦副主任潘瑜表示，園區能夠滿足1.8萬名高層次人才居住的人才優租房。作為國家的海外高層次人才的創新創業基地，今后蘇州工業園區還將大力營造符合國際要求的一流的人才軟環境，以更加開放更加積極的態度來打響我們的金雞湖人才計劃品牌。

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