《佛山市基礎教育“強師工程”行動計劃(2017~2020)》(征求意見稿)昨日正式發布，致力打造南方教育名城名師，努力建成南方教育人才高地。到2020年，佛山將新增10名以上國家級基礎教育杰出人才、100名以上省級基礎教育領軍人才、1000名以上市區級基礎教育“三名”人才，培養10000名以上校級骨干人才，建成“十百千萬”強師隊伍。

　　亮點一

　　各級各類學校生師比均達省定指標

　　征求意見稿提出，未來佛山將圍繞率先實現更高水平教育現代化，按照“外引內提、梯隊培養、布局優化、開放聯動”原則，以高層次人才引進、培養和生長為主線，突出杰出人才、領軍人才、“三名”人才、骨干人才培養，創新人才發展機制，提升教師隊伍整體水平，打造南方教育名城名師，努力建成南方教育人才高地。

　　到2020年，我市將建成“十百千萬”強師隊伍，新增10名以上國家級基礎教育杰出人才、100名以上省級基礎教育領軍人才、1000名以上市區級基礎教育“三名”人才，培養10000名以上校級骨干人才。其中，“三名”人才主要為名教師、名班主任以及名校長隊伍。

　　各級各類學校生師比要達到省定教育現代化指標。其中，幼兒園大專及以上學歷教師占比85%以上;小學本科及以上學歷教師占比80%以上;　初中本科及以上學歷教師占比96%以上;高中階段研究生學歷或碩士學位以上教師占比20%以上。

　　亮點二

　　杰出人才最高可獲200萬元安家補貼

　　征求意見稿提出，佛山將對杰出人才、領軍人才、“三名”人才、青年拔尖教師、學科競賽等特色師資、海內外高校等知名綜合性大學畢業生6類人才提出引進計劃，對“大城名師”、骨干人才、青年拔尖教師、教育家型校長和班主任4類人才提出高層次人才培養計劃。

　　引進的基礎教育杰出人才、領軍人才最高可分別享受200萬元、80萬元安家補貼。杰出人才、領軍人才、市級“三名”人才可分別獲得每年10萬元、3萬元、1萬元的基礎教育高層次人才科研經費，并享受相關津貼。此外，市級“三名”人才和青年拔尖人才還可獲得不低于5萬元的培養資助，市級“三名”人才同時享受相應租房補貼等。

　　亮點三

　　學前教師實現全員持證上崗

　　根據征求意見稿，未來，在佛山學前教育、義務教育、高中教育以及職業教育等學段，優質師資學校分布、區域分布、層級分布將進一步均衡優化。

　　學前教育優秀合格師資提質“填谷”，學前教師實現全員持證上崗;

　　義務教育名師骨干形成“強基”均衡布局，各區每年義務教育交流輪崗教師比例不低于符合交流條件教師總數的10%，其中義務教育公辦中小學平均每百名學生要擁有至少1名區級及以上骨干教師;

　　高中教育形成學科建設名師“筑峰”布局，即重點支持國家和省級教學名師及學科帶頭人等指導名師以及特色師資人才等，至少培養1名以上區級名師或學科骨干;

　　中職教育打造雙師型教師工匠，面向我市重點產業和新興產業，培養一批市級雙師型名師和骨干。

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