今年以來，作為“技能人才之都”建設牽頭單位的東莞市人力資源和社會保障局，以創建執行力建設模范機關為契機，對標“灣區都市、品質東莞”要求，把加強黨的政治建設貫穿人社業務工作各方面、全過程，有力地推動了 “技能人才之都”建設。

　　截至目前，東莞培訓 “一鎮一品”產業人才18萬人、新建4家海外人才工作站、6家國內人才工作站，全市完成勞動力學歷技能素質提升培訓44.92萬人。

　　執行力建設與中心工作實現雙融合、雙促進

　　近來，不少細心的市民發現市人社局的部分辦事窗口多了一些“黨員服務之星”、黨員服務標兵等標簽，在這些窗口辦理業務，讓人非常滿意。這一舉措，僅是市人社局黨建工作要點中的一個點。

　　“今年，我們要充分發揮機關黨建的政治引領作用，將加強黨的政治建設全面融入人社各項業務工作中，建強建實基層黨組織、加強領導干部‘頭雁效應’和黨員干部的先鋒作用，著力打造讓黨放心、讓人民群眾滿意的執行力建設模范機關。”市人社局副局長、機關黨委書記吳柏安說。

　　市人社局的黨建工作要點涵蓋了強化政治機關意識和政治擔當、強化理論武裝、提升機關執行力、提升機關基層組織力、強化隊伍建設、加強作風和紀律建設等方面內容。市人社局計劃通過黨建工作要點的落實，在“東莞標準”建立、平臺載體建設、產業人才引進培養、質量管理上和氛圍營造上尋求突破。如在職業技能鑒定、企業技能人才評價、參與國家標準開發的既有成果上，根據我市技能人才培養需求，計劃開發認證100個職業能力規范;繼續在行業龍頭企業新建30個“技師工作站”等等。