為什么選擇埃摩森
"高精尖缺"人才難吸引
埃摩森企業(yè)發(fā)展有十余年，憑借服務(wù)過(guò)數(shù)萬(wàn)家企業(yè)的先入優(yōu)勢(shì)及豐富的行業(yè)資料積淀，并借由后臺(tái)強(qiáng)大的建模能力，為合作客戶提供各方面優(yōu)秀人才
跨界領(lǐng)域招聘需求難分辨
埃摩森獵頭幫助企業(yè)科學(xué)識(shí)別人才，完善而體系化的人才評(píng)估方案，幫助企業(yè)提高評(píng)估效率與精準(zhǔn)度，建立有效的招聘標(biāo)準(zhǔn)，直觀呈現(xiàn)人崗間差異，助力企業(yè)招聘到人崗匹配的人才
人才招聘風(fēng)險(xiǎn)難把控
埃摩森提供一體化人才招聘解決方案服務(wù)，為入職人才落實(shí)具體的發(fā)展計(jì)劃，助其平穩(wěn)過(guò)渡入職期，順利承接崗位責(zé)任，從而降低企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)以及時(shí)間成本
服務(wù)優(yōu)勢(shì)
快速·精準(zhǔn)尋獵
千名·資深顧問(wèn)
16年·行業(yè)積累
行業(yè)·知名品牌
一對(duì)一·在線服務(wù)
- 1天推薦首批候選人
甄選人才 簡(jiǎn)歷脫水 推薦人才
- 3天安排候選人面試
安排面試 協(xié)助客戶選人用人
- 1對(duì)1專屬服務(wù)
背景調(diào)查 多方洽談 增值服務(wù)
注：以上數(shù)據(jù)均來(lái)源于埃摩森研究院
解決方案
- 項(xiàng)目啟動(dòng)前——————
- 項(xiàng)目啟動(dòng)中——————
- 項(xiàng)目啟動(dòng)后——————
- 01.企業(yè)下單深度溝通 整理需求
埃摩森與客戶初步溝通，了解招聘需求，判斷客戶招聘職位是否需要通過(guò)獵頭操作。并向客戶初步介紹埃摩森的基本情況、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程等。
- 02.顧問(wèn)對(duì)接項(xiàng)目評(píng)估 系統(tǒng)分析
埃摩森深入了解客戶的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)狀況、以及招聘職位的薪酬待遇、工作職責(zé)等。請(qǐng)客戶填寫《埃摩森職位說(shuō)明書》，并提供背景資料，同時(shí)對(duì)雙方提供信息簽字確認(rèn)。
- 03.項(xiàng)目啟動(dòng)職位訪談 書面確定
埃摩森根據(jù)委托信息與客戶共同分析人才分布，評(píng)估項(xiàng)目的可行性。埃摩森依據(jù)評(píng)估結(jié)果，確定是否合作。雙方協(xié)商并簽定《埃摩森獵頭委托合約》，客戶在合約簽署后約定期限內(nèi)向埃摩森足額支付項(xiàng)目啟動(dòng)金。
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