2023最佳雇主系列榜單評(píng)選啟動(dòng)|埃摩森人力云×百富比評(píng)論
來(lái)源：聘聘發(fā)布時(shí)間：2023-11-21
隨著時(shí)代變遷,如今市場(chǎng)環(huán)境的快速變化對(duì)雇主領(lǐng)導(dǎo)力提出了新的要求，企業(yè)對(duì)于可持續(xù)轉(zhuǎn)型的決心和創(chuàng)新意識(shí)也在不斷深化。為進(jìn)一步助力傳播中國(guó)優(yōu)秀雇主價(jià)值主張，全方位提升雇主品牌意識(shí)和建設(shè)能力，激發(fā)企業(yè)組織能效和人才共生，全面挖掘優(yōu)秀雇主，推廣中國(guó)具有高度社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，同時(shí)推動(dòng)人力資源管理逐步走向專業(yè)化、智能化、數(shù)字化、安全化。埃摩森人力云聯(lián)合百富比評(píng)論和韜才薪酬全力發(fā)起2023最佳雇主杰出雇主系列榜單調(diào)研，旨在打造行業(yè)內(nèi)具有影響力和社會(huì)認(rèn)可度的評(píng)選，評(píng)選出本年度最具推動(dòng)力的企業(yè)，表彰那些將組織和人才的發(fā)展納入企業(yè)戰(zhàn)略，為中國(guó)發(fā)展人力資源創(chuàng)新管理做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀企業(yè)。今年是埃摩森人力云第3年發(fā)起“最佳雇主系列榜單”，每年榜單發(fā)布都會(huì)吸引企業(yè)及社會(huì)各界人士的廣泛關(guān)注，今年我們將繼續(xù)開展2023最佳雇主杰出雇主獎(jiǎng)榜單調(diào)研，將從多個(gè)維度進(jìn)行分析，包括“員工關(guān)懷”、“企業(yè)文化”、“踐行對(duì)員工的承諾”、“與員工貢獻(xiàn)匹配的薪酬回報(bào)”、“人力資源數(shù)字化建設(shè)”、“大數(shù)據(jù)”、“人工智能”、“數(shù)字化”、“安全雇傭”等要素開展調(diào)研，從多元化角度對(duì)參評(píng)企業(yè)展開審視與評(píng)估。本次獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立了「最佳雇主獎(jiǎng)」和「杰出雇主獎(jiǎng)」，歡迎廣大企業(yè)積極參與!
