據(jù)悉，今年，羅源縣把人才公寓建設(shè)作為全縣人才工作的重點(diǎn)工作來抓，將出臺(tái)《人才公寓管理暫行辦法》、《鼓勵(lì)引進(jìn)高層次人才的七條措施》等政策，支持鼓勵(lì)有條件、有需求的企業(yè)引進(jìn)人才。羅源縣通過各種獎(jiǎng)勵(lì)措施，盡最大能力為外引人才提供更加舒適的工作、生活環(huán)境。

　　據(jù)人社局負(fù)責(zé)人介紹，目前，羅源縣共推出人才公寓35套，每套65平方米。高層次人才除了被安排至位于南洋花園的人才公寓之外，還允許各類園區(qū)在符合土地利用總體規(guī)劃、城市建設(shè)規(guī)劃等前提下，申請(qǐng)利用自有土地以公共租賃房的形式建設(shè)人才公寓。所有公寓都達(dá)到了拎包入住的水平。

　　作為一項(xiàng)新生事物，羅源縣在試點(diǎn)初期就積極探索人才公寓規(guī)范化管理新模式，努力創(chuàng)造一個(gè)“環(huán)境一流、管理一流、服務(wù)一流”的家一樣的人才公寓。羅源縣不但提供人才公寓硬件環(huán)境，還派專人為入住公寓的高層次人才提供生活服務(wù)，確保隨叫隨到，同時(shí)確保公寓等人才，不讓人才等公寓。