日前從市政府獲悉，《關于加快養老服務人才培養的實施意見》已經出臺，到2020年前，全市將建校內養老服務專業省級實訓基地2～3個，所有養老護理員都要持證上崗。

　　為加快養老服務人才培養，我市將積極推進太原市衛生學校新校區建設，改善辦學條件，吸引學生就讀養老服務相關專業，逐步擴大養老服務職業教育人才培養規模。到2020年前，建設校內養老服務專業省級實訓基地2～3個，校內養老服務專業實訓教室8～10個，依托醫養結合醫療單位、養老機構或養老服務相關企業建設校外實踐教學基地5～6個。

　　此外，我市還鼓勵有條件的職業院校開設養老服務相關專業，2016年，在太原市衛生學校開設老年護理、眼視光與配鏡、影像醫學技術、康復治療技術4個專業，市衛生學校新校區建成后，逐年增設以養老護理專業為龍頭的養老服務相關專業并積極開展多樣化學歷和非學歷繼續教育，統籌專業考核與技能鑒定，實行畢業證書與資格證書“雙證書”制度，打造專業養老服務人才隊伍。為提升從業人員素質，我市將實行畢業證書與資格證書“雙證書”制度，打造專業養老服務人才隊伍。

　　到2020年，全市要培養一支數量充足、結構合理、質量較好的養老服務人才隊伍。持有養老護理員職業資格證書上崗人員率達100%;醫養融合型護理員職業技能規范化培訓率達100%，持證上崗率達95%以上。