在全國各地“人才爭奪戰”不斷升級的背景下，蕭山區開出的“價碼”依然顯得頗有分量：近期該區出臺了《蕭山區引進院士專家等頂尖人才實施辦法(試行)》《關于實施高層次人才來蕭創業創新新一輪“5213”計劃的辦法》《蕭山區“金梧桐”人才安居計劃實施辦法(試行)》以及《關于加大全球引才力度推進蕭山國際人才創業創新園建設的實施辦法》等四項人才新政。具體涉及人才創業就業、人才創新研發、人才發展成長、人才生活安居等多個方面。

　　中國經濟時報記者注意到，作為傳統的制造業大區，蕭山區的相關政策包含著產業升級的焦慮和期盼。在其人才引進計劃中，明確提出重點支持人工智能、、云計算、生物醫藥、高端制造、虛擬現實、科技金融等七大新興產業，大力歡迎擁有自主知識產權或掌握核心技術、具有產業化開發潛力的國內外高層次創業創新人才。

　　其中，對于諾貝爾獎等國際性重要科學技術獎獲得者、世界級水平科學家、中國國家最高科學技術獎獲得者、兩院院士、國家“萬人計劃”杰出人才人選、有效院士提名人、相當于上述層級的院士專家等頂尖人才，如果全職到蕭山創辦企業或創新工作，給予最高1億元的項目扶持，具體由項目啟動經費2000萬元、院士人才基金3000萬元、平臺建設基金5000萬元三部分構成。另外，對于海內外高層次人才中的領軍型創新創業團隊給予最高2000萬元項目資助，其中特別重大的通過“一事一議”也可給予最高1億元項目資助。

　　對于中高級人才和高校應屆畢業生，蕭山區也“張開懷抱”表示歡迎：給予國內中高級人才最高100萬元購房補貼，最高4000元/月租房補貼，最高5000元/月生活津貼;給予國家、省、市“外專千人”專家每月5000元、4000元、3000元生活津貼。對于到蕭山工作的高校應屆畢業生，也給予最高4萬元的生活補貼和三年內最高30萬元的銀行貸款貼息。不僅如此，到蕭山實習的在校大學生，每人每月也能獲得500元生活津貼。

　　此外，蕭山區還出臺了國際人才創業創新園建設實施辦法以及打造國際人才創業街區、打造圖靈小鎮、在湘湖師范舊址上打造“院士島”等一系列以吸引人次為核心的規劃。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個人高薪職位查詢請登錄：www.cqskdz.com

　　更多獵頭資訊請關注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye