從廈門(mén)市委組織部獲悉，廈門(mén)將強(qiáng)力實(shí)施“人才登鷺”行動(dòng)，陸續(xù)拋出八大人才政策大禮包，用重磅政策、精準(zhǔn)服務(wù)縮短引才距離。

　　首先是全面推進(jìn)“群鷺興廈”人才政策體系。廈門(mén)將分層分類(lèi)實(shí)施“金鷺”高層次人才、“銀鷺”產(chǎn)業(yè)骨干人才、“青鷺”青年人才、“新鷺”優(yōu)秀畢業(yè)生、“飛鷺”柔性人才等五大類(lèi)人才工程。發(fā)布最新“人才登鷺”宣傳片，公布廈門(mén)人才發(fā)展環(huán)境指數(shù)白皮書(shū)，設(shè)立“人才發(fā)展服務(wù)周”，出臺(tái)產(chǎn)業(yè)人才政策2.0版本，集中為人才和企業(yè)送政策、送服務(wù)，持續(xù)增進(jìn)人才城市融合度和認(rèn)同感。

　　其次，出臺(tái)柔性引才專(zhuān)門(mén)舉措。對(duì)企業(yè)采取“飛地引才”、短期聘用、項(xiàng)目合作等方式引進(jìn)的柔性人才給予最高50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，為來(lái)廈開(kāi)展合作的柔性人才提供最高每月10000元的租房補(bǔ)貼;廈門(mén)市企業(yè)在外設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)全職聘用的人才可參照本地人才申報(bào)各類(lèi)重大人才工程，入選者給予最高100萬(wàn)元補(bǔ)貼;研發(fā)機(jī)構(gòu)可獲最高200萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，幫助企業(yè)在特殊時(shí)期引進(jìn)人才、用好人才。

　　廈門(mén)還于近日上線空中雙選會(huì)“云平臺(tái)”。這個(gè)由廈門(mén)市委組織部、廈門(mén)市人社局主辦，面向全國(guó)高校畢業(yè)生搭建的“智慧廈門(mén)·夢(mèng)想起航——廈門(mén)市企業(yè)面向院校畢業(yè)生線上大招聘”專(zhuān)屬線上招聘平臺(tái)，覆蓋全國(guó)近千所高校，并在10個(gè)引才基地城市150所重點(diǎn)院校做持續(xù)深入宣傳推廣，加強(qiáng)畢業(yè)生人才與廈門(mén)市企業(yè)的對(duì)接，為全市產(chǎn)業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)提供全天候、不斷線的云招聘服務(wù)。

　　廈門(mén)還將進(jìn)一步解決人才購(gòu)房難題。簡(jiǎn)化程序，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生接收網(wǎng)上即時(shí)審核“秒批”，同時(shí)，符合條件的人才可不限戶籍，在海滄區(qū)、集美區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)范圍內(nèi)購(gòu)買(mǎi)1套自住商品住房，滿足人才自住住房需求。

　　此外，廈門(mén)還將實(shí)施優(yōu)秀人才舉薦制度、全力導(dǎo)入高校智力資源、升級(jí)完善“白鷺英才卡”一卡通制度、完善“人才+資本”服務(wù)機(jī)制等，進(jìn)一步凸顯廈門(mén)“溫馨、包容、開(kāi)拓”屬性，讓人才群體感受到特區(qū)速度和初心。

　　據(jù)介紹，2019年，廈門(mén)市全年引才數(shù)量創(chuàng)歷史新高，成功突破了引育高層次人才500名，引進(jìn)柔性人才5000名，接收畢業(yè)生就業(yè)5萬(wàn)人以上的既定目標(biāo)。今年，廈門(mén)將力爭(zhēng)引育高層次人才600名，引進(jìn)柔性人才6000名，接收畢業(yè)生就業(yè)6萬(wàn)人以上。