近日，《法醫(yī)秦明》自開播以來，因其高度的專業(yè)性和紀(jì)實(shí)性深受大家的喜愛和熱議，其精彩的劇情和“重口味”的解剖場景，讓大家分分鐘想快進(jìn)，但又不舍得快進(jìn)。除了劇情的精彩，其人物的出彩演技和鮮明的性格特征讓不少觀眾印象深刻;資深高冷法醫(yī)秦明，俊秀儒雅，邏輯能力超強(qiáng)，心思縝密;法醫(yī)助理大寶，膽大心細(xì)、嗅覺靈敏;刑警隊(duì)大隊(duì)長林濤，幽默風(fēng)趣，行動(dòng)力超強(qiáng)。

　　大多數(shù)人或許喜歡劇中張若昀飾演的秦明，但小編最喜歡的要數(shù)焦俊艷飾演的大寶，剛一出場就因?yàn)榫刃『⒍t到，并且被上司秦明排斥，直至后來將其視為得力助手，大寶可稱得上職場逆襲，迅速獲得上司認(rèn)可與信賴的成功案例了。

　　今天，小編不和大家探討劇中那些晦澀難懂的專業(yè)名詞，也不吐槽那些重口味的死亡現(xiàn)場，只分析劇中大寶是如何一步一步征服上司秦明這個(gè)高冷上司，并逆襲成功的上位之路。

　　一、我可以做到

　　在職場中，女性往往會(huì)被人用有色眼鏡看待，認(rèn)為某些職位并“不適合”女性，或者在潛意識中就懷疑其專業(yè)性。正如劇中大寶在一出場就遭遇了這樣的境遇，警察在地溝油中打撈尸塊時(shí)，上司秦明直接表示：“這個(gè)活女的干不了”，大寶沒有為自己進(jìn)行辯解，用實(shí)際行動(dòng)告訴其上司“我可以做到“，讓秦明對其刮目相看。

　　在工作中向上司證明自己可以的辦法往往不是靠說，而是直接做，讓上司看到你的能力抵得上更多的辯解。在現(xiàn)實(shí)生活中常常會(huì)遇到或見到，雇主歧視、雇員歧視、招聘歧視、性別歧視等職場歧視。改變他人歧視的方法有很多種，例如，用行動(dòng)向其證明“我可以做到“。正如劇中的大寶一樣，用實(shí)際行動(dòng)向上司秦明證明了”女孩也可以干法醫(yī)“。

　　二、突顯自己的價(jià)值

　　看過《法醫(yī)秦明》的觀眾都知道，上司秦明認(rèn)可大寶的關(guān)鍵在于發(fā)現(xiàn)其天生嗅覺靈敏異于常人。在查案的過程中，秦明、大寶和林濤在進(jìn)入下水道尋找尸體時(shí)，大寶依靠其靈敏的嗅覺找到尸臭散發(fā)的源頭，讓上司秦明第一次稱贊大寶“你鼻子不錯(cuò)”，并贊其為“人形警犬”，這也表明其接受大寶成為自己助手的事實(shí)。

　　身處職場，想要獲得上司的肯定及賞識，除了需要將本職工作做好之外，最關(guān)鍵的是要讓上司看到你特有的價(jià)值，不一定與眾不同但一定要更加出眾。具備額外的加分項(xiàng)，必定對職場發(fā)展起著非常大的益處。但關(guān)鍵還要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)?yōu)勢發(fā)揮出來，讓上司看到并印象深刻。讓上司發(fā)現(xiàn)你的閃光之處，并且讓他認(rèn)識到這對于工作而言存在著極大的好處，那樣當(dāng)機(jī)會(huì)降臨時(shí)，上司就有可能在第一時(shí)間想到你。

　　三、尊重上司的個(gè)人習(xí)慣

　　在解剖室內(nèi)，秦明讓大寶處理尸塊，但當(dāng)大寶開始工作時(shí)，卻又被上司秦明趕出去。后來從他人的口中了解到上司秦明在工作時(shí)喜歡獨(dú)處，不喜歡被打擾，大寶雖然對其有所抱怨，但依舊尊重其職業(yè)習(xí)慣。之后在多次合作并熟悉之后，大寶對上司秦明雨天不出現(xiàn)場等奇怪舉動(dòng)，雖有疑問但并不多問，尊重其個(gè)人隱私。

　　當(dāng)同事之間相處久了，關(guān)系自然要比之前能夠聊得范圍更廣，但一定要注意把握好“度”，特別是對于上司而言，每個(gè)人都有自己的做事習(xí)慣和方式，同時(shí)也有其不想被他人探究的私密，上司亦是如此。“以己度人”是非常愚蠢也非常危險(xiǎn)的行為，不管你與上司的關(guān)系有多親密，或者你自以為已經(jīng)成為其“心腹”，但仍然要尊重對方的習(xí)慣，不要過分打聽其隱私，這樣才能長久地保持良好的關(guān)系。

　　四、懂得看臉色行事

　　在恐怖命案中，大寶細(xì)微的觀察發(fā)現(xiàn)慌張的女助手有嫌疑，機(jī)智地拿到了女助手的指紋，推動(dòng)了案件的進(jìn)展。劇中林濤嬉笑中讓秦明好好夸獎(jiǎng)一下自己的手下，雖然大寶也希望能夠獲得稱贊，但發(fā)現(xiàn)上司秦明面露不自在的神色時(shí)，立刻表示“不用了”給上司找了個(gè)臺階下，秦明當(dāng)時(shí)明顯地松了口氣。

　　所謂的“八面玲瓏”也就是指善于察言觀色，懂得應(yīng)該在什么時(shí)候進(jìn)，什么時(shí)候退，怎樣拒絕別人又不撥了別人的面子，怎樣提出要求又不讓人覺得你在強(qiáng)求。事實(shí)上，并非與上司之間才需要養(yǎng)成察言觀色的本事，其他情況下也需要有這種本領(lǐng)，而下屬想讓主管依賴你，除了過硬的能力，如果能有一雙“看穿人心”的眼睛，懂得看上司的臉色做事情，提前了解上司的喜怒哀樂，絕對是你職場晉升路上的一大助力!

　　五、能解決上司不擅長的問題

　　劇中秦明雖然具備優(yōu)秀的法醫(yī)知識和技術(shù)，但卻存在不善與人溝通的硬傷。高冷的秦明最討厭的就是和家屬進(jìn)行溝通，刻板有事說事的方式，常常導(dǎo)致家屬大腦辦公室。但大寶卻很好地彌補(bǔ)了這一缺點(diǎn)，他靈活并懂得變通，在面對家屬鬧事時(shí)，也擅長與人打太極，并且說話風(fēng)趣幽默，能很好地讓家屬的怒氣消散，這點(diǎn)讓上司秦明特別滿意。

　　通常越是優(yōu)秀的人，往往在某些方面越有明顯的缺陷，職場中人亦是如此，有些人擅長技術(shù)研究，有些人擅長人際交往，各有其所長再正常不過了。有時(shí)遇到上司不擅長處理，亦或是不方便出面處理的，如果有人能夠主動(dòng)請纓并將任務(wù)完成好，那必定能讓上司另眼相看且心存感激。但值得注意的是，如果沒有足夠的把握和能力處理好問題，千萬不要做出頭鳥，否則將會(huì)得不償失。

　　劇中大寶雖然只是一名法醫(yī)助力，但其解刨功底扎實(shí)，并且擁有絲毫不遜于男人的行動(dòng)力，贏得了警局上下的認(rèn)可。大寶相親過程中，9次都因?yàn)槁殬I(yè)問題而以失敗告終，當(dāng)相親對象問“一個(gè)女孩子為什么偏偏要干法醫(yī)”的時(shí)候，她反問一句“如果我們不干，誰干?”讓觀眾對其更是敬佩萬分。或許相比專業(yè)與實(shí)力，大寶對于法醫(yī)職業(yè)的熱愛與執(zhí)著，才是使其真正贏得上司秦明認(rèn)可與信賴的原因吧!