人才是創(chuàng)新第一資源，今后，龍口市將繼續(xù)深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，把統(tǒng)籌推進(jìn)人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng)新，積極營(yíng)造創(chuàng)新活力強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)氛圍濃、服務(wù)效能優(yōu)、人居條件佳的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新生態(tài)，作為激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力的根本措施。

　　聚攏高端人才隊(duì)伍。以提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為關(guān)鍵，突出領(lǐng)軍人才，突出高技術(shù)人才，突出落地引進(jìn)，堅(jiān)持人才與平臺(tái)并重，全力打造國(guó)內(nèi)一流、全省領(lǐng)先的人才強(qiáng)縣(市)。到2020年，新增各類高層次、高技能人才1萬人以上，其中博士、碩士等高層次人才1000人以上。

　　推進(jìn)人才“引育用”并舉。堅(jiān)持剛性引才與柔性引智、政府引才與市場(chǎng)引才、招商引資與招才引智相結(jié)合，改進(jìn)引才方式，拓寬引進(jìn)渠道，構(gòu)建立體引才、全員引才工作機(jī)制。認(rèn)真實(shí)施“聚才興龍”工程，引導(dǎo)支持高層次人才來龍口創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。到2020年，新增各類高層次、高技能人才1萬人以上，其中博士、碩士等高層次人才1000人以上。

　　提升人才服務(wù)水平。實(shí)施“龍口英才卡”制度，建立高層次人才引進(jìn)、落地與跟蹤支持的聯(lián)動(dòng)機(jī)制和服務(wù)體系，提供一條龍服務(wù)，妥善解決引進(jìn)人才在出入境、家屬就業(yè)、子女入學(xué)、住房保障、醫(yī)療保健等方面的后顧之憂。到2020年，全市“龍口英才卡”持卡人才達(dá)到100人以上。