每年引進或培養50名以上小微管理型人才拉薩市小微企業創業創新基地城市示范建設工作領導小組辦公室(下簡為“兩創示范”辦)負責人介紹，今后，我市將通過以下多項措施著力培養和引進服務小微企業的專業人才;我市將圍繞小微企業發展需求，加快公共職業技能實訓基地、高校畢業生創業孵化基地、鄉鎮就業社保服務平臺建設，引導西藏職業技術學院等本地職業技術院校參與技能人 才培訓工作，為企業提供定制化的人才。2016-2018年，每年培養熟練掌握先進技術技能、具有創新能動性的高素質技能型人才不少于2000人。為貫徹落實國家、西藏自治區和拉薩市人才政策，我市將大力引進區外創業創新領軍人才、企業高級管理人才、企業高級技術人才等高層次人才。

　　面向小微企業需求，我市還將建立管理和服務型人才需求信息年度發布機制。通過重點項目、重點學科、重點基地、各類孵化載體的建設，吸引創新管理、孵化器運營管理等人才(團隊)入駐，2016-2018年，每年引進或培養50名以上管理型人才。

　　新成立小微企業每人每年千元培訓補助抓好創業創新人才隊伍建設，完善人才培養方式，不斷加強各領域專業技術人才和高技能人才隊伍建設。健全職業技能培訓體系，依托“四業工程”，大力培養農村實用人才、專業技術人才。2016-2018年，對新注冊成立的生產型小微企業當年按實際招用人數給予每人每年1000元的培訓補助。強化人才引進，以高層次人才和高技能人才為重點，優先引進教育、科技、產 業、金融、清潔能源、文化創意等領域人才和高水平團隊，力爭2016-2018年培養或引進600名重點產業緊缺創新人才。

　　實施“百企千人行動”計劃

　　為完善就業創業服務平臺，拉薩市將建立小微企業“工商客棧”;鼓勵孵化器等創業創新空間組建創業導師隊伍;加強對高校學生的創業創新教育和培訓;設置大學生創業創新教育課程;針對離校未就業高校畢業生和有意愿在拉薩創業的青年開展“創辦和改善你的企業”等創業培訓，穩步推進大學生創業引領計劃。建立創業實訓體系，進一步加大見習基地建設力度，在拉薩市人力資源市場大樓建立拉薩市高校畢業生創業孵化基地，開展就業見習基地校園宣傳活動，吸引畢業生入駐創業。

　　鼓勵支持專業培訓服務機構創新培訓方式與模式，利用實訓基地、網上培訓商學院等為中小微企業提供“訂單式”人才培訓服務。最后，我市將通過啟動“百企千人行動”計劃;建立企業吸納社會人才就業的激勵機制，力爭在示范期內實現每100家企業吸納1000人就業。