20日，“野草蔥蘢“—ECHO 2019 BOSS直聘年度伙伴大會(huì)武漢站圓滿落幕。BOSS直聘發(fā)布了《2019年人才資本趨勢(shì)報(bào)告》，報(bào)告顯示，2018年武漢人才需求同比增速超過(guò)四成，與杭州、成都共同入圍新一線城市人才需求量三甲，其增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)延續(xù)到2019年春節(jié)后首周，武漢成為求職者最受歡迎城市之一。

　　BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，2018年，以杭州、成都、武漢為代表的新一線城市的人才吸引力持續(xù)遞增，同時(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)一線城市人才的凈流入。截至2018年12月，武漢相對(duì)一線城市人才流動(dòng)率為1.24，高于新一線城市平均人才流動(dòng)率1.19。

　　青年高學(xué)歷人口的數(shù)量對(duì)城市發(fā)展核心戰(zhàn)略有重大意義。《2019年人才資本趨勢(shì)報(bào)告》指出，隨著新一線城市的人才大戰(zhàn)開(kāi)啟，新一線城市對(duì)本地高校畢業(yè)生的政策立場(chǎng)，由被動(dòng)地防止外流，轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)出擊吸引人才，高學(xué)歷人才已成為“搶人大戰(zhàn)”中爭(zhēng)奪的焦點(diǎn)。武漢作為中國(guó)高等教育重鎮(zhèn)，高校總數(shù)僅次于北京，擁有46所本科層次院校，在校生規(guī)模超過(guò)百萬(wàn)。雄厚的高等教育資源多年來(lái)聚集和培養(yǎng)了大量人才，讓武漢在人才選擇上占據(jù)了天然優(yōu)勢(shì)。

　　隨著“光谷效應(yīng)”逐步擴(kuò)散，武漢科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)近年來(lái)蓬勃發(fā)展，聚集了一大批創(chuàng)新型公司入駐和成長(zhǎng)，創(chuàng)新型企業(yè)招聘活躍度不斷增強(qiáng)，高校應(yīng)屆生留存率也升至72.1%。