作為洛陽奮力實現“四高一強一率先”目標的重要舉措，大力開展“雙創”，持續提升創新能力，已成為全市上下的共識。今年上半年，我市在各行各業弘揚“工匠精神”，打造創新平臺，實施創業孵化探索，走出了一條獨具特色的“雙創”之路。

　　打造“雙創”城市

　　今年年初，李克強總理在《政府工作報告》中首提“工匠精神”，指出“要鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質、創品牌”。

　　作為老工業基地和全國知名的重工業城市，洛陽的相關工作開展得如火如荼。

　　李克強總理多次考察過的中信重工，“雙創”活動開展得有聲有色。這家企業專門建立大工匠工作室，利用互聯網、APP職工創客平臺、微信等形式，開展學習培訓、網上練兵、互動攻關、網絡問診、學術交流、成果分享等活動，讓大工匠的輻射引領帶動作用得到最大限度發揮。

　　近年，隨著東方紅勞模創新工作室、張東亮大工匠工作室、魯宏勛大師工作室、張素麗技能大師工作室的相繼成立，弘揚“工匠精神”在我市大中型企業呈現星火燎原之勢。

　　市總工會提供的一組數據顯示，今年上半年，我市已創建勞模(高技能人才)創新工作室143家，涉及制造、電力、醫療、石化、社會管理等多個行業，其中國家級技能大師工作室2家、省級技能大師工作室8家，形成了創新輻射效應。

　　這些勞模創新工作室以勞模先進為帶頭人，以技術創新、管理創新、服務創新為方向，通過搭建勞模領銜、職工參與的工作室平臺，充分發揮勞模的引領示范作用，進一步激發了職工群眾的創新熱情和創造活力，在企業生產、技術攻關、發明創新、科技成果轉化等方面發揮了重要作用。

　　目前，我市的工匠培養以四大模式為主，即以中信重工為代表的階梯式發展模式、以中國空空導彈研究院為代表的平臺發展模式、以中國一拖集團為代表的動態管理模式和以中車洛陽機車有限公司為代表的目標引領模式。各個企業作為行業代表，紛紛在相關領域開展“工匠精神”的探索培育。

　　協同創新發展

　　如果說企業內部依靠弘揚“工匠精神”，建立大工匠工作室增強實力是練習創新“內功”的話，那么企業之間積極建立產業聯盟，通過協同合作搭建平臺則是在“外功”上進行創新。

　　近年，我市積極推進產業技術創新戰略聯盟建設，持續推進相關行業頂尖企業之間的高效對接與深度合作，促進創新要素在重大科研攻關課題間的合理流動，推動產業走上創新驅動發展道路。

　　以由軸研科技牽頭組建的全國滾動軸承產業技術創新戰略聯盟為例，該聯盟成員包含清華大學、洛陽LYC軸承公司、西安交大、河科大等多個“重量級”選手，涵蓋了軸承設計、制造的全產業鏈條。眾多“身懷絕技”的行業專家各展所長、聯合攻關。今年上半年，在位于高新區的高速精密重載軸承產業化示范線上，軸研科技已開始進行高鐵軸承的小批量生產。

　　與此同時，河南柴油機重工有限責任公司牽頭并聯合河南煤化、中信重工、中原內配等省內最優質產業資源，組建了河南省新能源動力成套裝備產業技術創新戰略聯盟。今年上半年，依托大功率內燃機研制的技術優勢和市場積累，該公司各板塊齊頭并進，在高速大功率柴油機、中速柴油機板塊屢屢收獲大單，其明星產品國產化率最高超過97%，各項指標達到國際先進水平，成為國內高端船舶領域的“搶手貨”。

　　目前，我市還構建起13個省級、10個市級創新聯盟。這種以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新戰略聯盟，對于提升洛陽產業技術創新能力，推動我市“大眾創業、萬眾創新”走在全國前列發揮了重要作用。