針對與京津相比有較大發展差距的實際，保定市蓮池區積極創新人才服務模式，加大經常性聯系服務力度，優化政務服務內容，創新政務服務方式，讓人才能夠專心創業專注創新。

　　一是加大政務服務力度。將高端人才創業項目作為一把手工程、重點工程、亮點工程來抓，區委人才工作領導小組成員單位和有關部門通力協作，科學建立提示引導制度，全程服務、封閉運行，從政策、資金、人員、場地等方面給予全方位支持，使科研院所與企業實現無縫對接，力促科技文化成果就地轉化。

　　二是優化政務服務內容。通過大范圍深入院校、企業走訪，召開各種形式的聯誼懇談會，深入了解創新創業需求。為確保科技文化人才專心創業，對重點企業進行培訓，系統學習科技項目申報指南，規范科技項目申報流程，實現與政策的無縫銜接。印發了《創新創業政策匯編》，為企業和高校、科研院所產學研合作，提供政策服務。針對知識產權保護問題，邀請權威專家授課，舉辦了知識產權開發與運用培訓班。

　　三是創新政務服務方式。簡化行政審批手續，深入推行“三級平臺、兩個代辦、兩份清單”制度，建立“創業會客廳”，組織有關部門入駐集中辦公，在辦理資金投入、工商稅務登記、知識產權保護、勞動用工等方面，實行“一條龍”服務，讓人才創新創業更加便捷。建立了政府、企業、院校人才溝通交流QQ群和微信互動平臺，使信息能夠及時共享共用，全面提高了人才工作效率和服務水平。