就業(yè)和人才服務(wù)一直是蕪湖人力資源建設(shè)的重中之重。記者了解到，在過去的2016年，江城這兩項工作亮點紛呈，完成任務(wù)的同時更有不少創(chuàng)新之舉。2017年，人才引進和畢業(yè)生服務(wù)仍然是需要“多管齊下”的重頭戲。

　　2016年，舉辦專場招聘會63場，送崗位下鄉(xiāng)10.8萬個次，服務(wù)企業(yè)3000家次，服務(wù)農(nóng)村勞動者18萬人次。密集舉辦招聘集市，提供崗位14.5萬個次，服務(wù)企業(yè)1.7萬家次，幫助企業(yè)介紹用工2.5萬人，多次榮獲部、省“五星”評定。

　　常年開設(shè)網(wǎng)絡(luò)招聘，有企業(yè)會員5700家，個人登記簡歷28.6萬人，日均在線招聘單位450家，日均點擊量8萬次以上。組團赴外巡回，結(jié)合企業(yè)用工需求，全年分49批次帶領(lǐng)626家次企業(yè)成功赴外。

　　在春、秋兩季，組織市內(nèi)企事業(yè)單位進入省內(nèi)外高校引進畢業(yè)生，全年共組織1500家次企業(yè)分58個批次前往北京師范大學、哈爾濱工業(yè)大學、蘇州大學、安徽大學等60多所大學和5個省級人才市場，招聘大學生1.6萬人。

　　建立“一站式”高校畢業(yè)生報到、人事代理和檔案保管窗口，免費管理流動人才檔案12萬份，在冊代理單位數(shù)量達到1542家，年提供各類人事人才服務(wù)10萬人次以上。

　　加強就業(yè)失業(yè)基礎(chǔ)性服務(wù)。整個2016年，實名制城鎮(zhèn)新增就業(yè)90731人、失業(yè)人員再就業(yè)率77.76%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.29%。同時，完善了“蕪湖創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)”，全方位開展創(chuàng)業(yè)宣傳;組織參加中國創(chuàng)翼、創(chuàng)業(yè)江淮、皖江青年創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)客空間考核評審等活動。

　　值得一提的是，市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心還創(chuàng)新開展了“人力資源部長進校園”活動。組織市規(guī)模企業(yè)的人力資源負責人在高校開展“職業(yè)指導和規(guī)劃”宣講，通過企業(yè)用人實際案例，幫助大學生充分了解就業(yè)環(huán)境、用人方向、實戰(zhàn)技巧等，引導大學生科學規(guī)劃未來職業(yè)生涯，實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

　　另外，蕪湖市已全面實現(xiàn)了就業(yè)人才在線經(jīng)辦服務(wù)。大力加強信息化建設(shè)，現(xiàn)在畢業(yè)生可網(wǎng)上報到、網(wǎng)上檔案戶籍查詢、網(wǎng)上遠程打印證明材料、網(wǎng)上預訂招聘展位。與國家人才網(wǎng)和安徽招聘網(wǎng)實現(xiàn)了信息即時傳輸，廣大流動人才足不出戶即可得到便捷的服務(wù)。

　　記者還獲悉，首個市級人力資源產(chǎn)業(yè)園在高新區(qū)掛牌成立。出臺了相關(guān)政策規(guī)定，激勵品牌企業(yè)入駐，為蕪湖戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展和支柱產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供綜合服務(wù)。

　　新的一年里，蕪湖將繼續(xù)做好人才引進服務(wù)。落實畢業(yè)生求職補貼、就業(yè)見習、就業(yè)指導系列幫扶等等，幫助大學生實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。同時，開展流動人才各類人事關(guān)系服務(wù)，開展檔案電子化建設(shè)，進一步完善各類證明遠程在線打印、在線查檔閱檔服務(wù)。最后，探索畢業(yè)生精準招聘服務(wù)，著力暢通人才引進與大學生就業(yè)信息渠道。