8月10日訊 昨天，由聯(lián)合中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所，連續(xù)7年發(fā)布《中國就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》。報(bào)告顯示，2016年第二季度就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中有升。揚(yáng)州情況如何?記者從發(fā)布方了解到，小微企業(yè)需求超7成，成吸才主力軍，揚(yáng)州迎來就業(yè)良機(jī)。

　　全國就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中有升

　　互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)就業(yè)形勢(shì)良好

　　報(bào)告顯示，2015年第一季度以來，我國就業(yè)市場(chǎng)的整體就業(yè)形勢(shì)呈現(xiàn)趨冷跡象，CIER指數(shù)總體上處于下降趨勢(shì)。其中2015年第四季度受到招聘旺季的影響，CIER指數(shù)回升至2.09，隨后2016年第一季度有一個(gè)明顯下降，至1.71，而2016年第二季度又上升至1.93。

　　從揚(yáng)州2016年第二季度各個(gè)行業(yè)的CIER指數(shù)排名來看，基金/證券/期貨/投資、交通/運(yùn)輸、保險(xiǎn)、農(nóng)/林/牧/漁以及汽車/摩托車等行業(yè)的就業(yè)景氣指數(shù)相對(duì)較高。所謂就業(yè)景氣指數(shù)高，表明就業(yè)形勢(shì)低迷。其中，保險(xiǎn)、農(nóng)/林/牧/漁以及汽車/摩托車等行業(yè)受到傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響，雖然有較為旺盛的人才需求，但對(duì)白領(lǐng)的吸引力較小。此外，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、基金/證券/期貨/投資、交通/運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)受到新經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)作用最大，在政策和市場(chǎng)的雙重推動(dòng)下發(fā)展非常迅速，展現(xiàn)了良好的就業(yè)形勢(shì)。

　　新一線及二線城市吸引力提升

　　三線城市就業(yè)形勢(shì)不斷好轉(zhuǎn)

　　據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年第二季度一線城市的在線職位數(shù)最多，占全國招聘總量的40%，新一線城市的需求占比為28%，二線城市的需求占比為20%。和去年同期的招聘需求相比，二線城市的需求增幅最高，為29%，新一線城市和一線城市的需求增幅分別為21%和16%。雖然一線城市的職位數(shù)量和就業(yè)群體人數(shù)最多，但新一線及二線城市的職位數(shù)量出現(xiàn)了較大增長(zhǎng)，求職者數(shù)量也在不斷攀升，這說明隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨于穩(wěn)定，在生活成本、生活環(huán)境、政策等多重因素的影響下，新一線及二線城市對(duì)企業(yè)和人才的吸引力正在進(jìn)一步提升。

　　值得注意的是，包括揚(yáng)州在內(nèi)的三線(含三線以下)城市今年第二季度的在線職位數(shù)同比增長(zhǎng)了27%，雖然招聘需求總量依舊偏低，但受到新經(jīng)濟(jì)的驅(qū)動(dòng)，三線(含三線以下)城市的就業(yè)形勢(shì)也在不斷好轉(zhuǎn)。

　　小型企業(yè)招聘職位數(shù)最多

　　微型企業(yè)就業(yè)形勢(shì)最好

　　第二季度數(shù)據(jù)顯示，揚(yáng)州微型企業(yè)(企業(yè)規(guī)模20人以下)的就業(yè)景氣指數(shù)最高，為5.1，中型企業(yè)(企業(yè)規(guī)模500-9999人)和小型企業(yè)(企業(yè)規(guī)模20-499人)的競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)激烈，就業(yè)景氣指數(shù)分別為0.82和0.75。隨著“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的理念的不斷推廣，小微型企業(yè)的快速發(fā)展對(duì)人才的需求較多。然而，微型企業(yè)在福利待遇、雇主品牌知名度等方面均不占優(yōu)勢(shì)，對(duì)人才的吸引力較低，招聘需求遠(yuǎn)高于求職應(yīng)聘，因此就業(yè)景氣指數(shù)較高;相比來看，小型企業(yè)憑借其在福利待遇、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、就業(yè)靈活等方面的優(yōu)勢(shì)吸引了較多求職者，求職應(yīng)聘人數(shù)遠(yuǎn)高于招聘需求人數(shù)，因此就業(yè)景氣指數(shù)相對(duì)較低。

　　從不同規(guī)模企業(yè)的招聘需求來看，我市2016年第二季度小型企業(yè)的招聘需求最多，需求人數(shù)占全部企業(yè)總量的42.9%，其次是微型企業(yè)，招聘需求占總量的29.1%，第三是中型企業(yè)，招聘需求占總量的24.8%。

　　專家表示，獲益于新經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)，我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的浪潮不斷攀升，大量的創(chuàng)業(yè)公司顯著拉動(dòng)了勞動(dòng)力市場(chǎng)的人才需求，此外在國家相關(guān)政策的推動(dòng)下，比如《促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)》的推出，“互聯(lián)網(wǎng)+”小微企業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)、“專精特新”中小企業(yè)培育工程、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展能力提升工程等6大工程與專項(xiàng)行動(dòng)的逐步開展，小微企業(yè)面臨著政策利好的發(fā)展前景，用工需求始終保持了高速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)，在當(dāng)前乃至未來一段時(shí)間內(nèi)，小微企業(yè)仍會(huì)是我國吸納新增就業(yè)的主要力量。