8月10日訊 昨天，由聯合中國人民大學中國就業研究所，連續7年發布《中國就業市場景氣報告》。報告顯示，2016年第二季度就業形勢穩中有升。揚州情況如何?記者從發布方了解到，小微企業需求超7成，成吸才主力軍，揚州迎來就業良機。

　　全國就業形勢穩中有升

　　互聯網等行業就業形勢良好

　　報告顯示，2015年第一季度以來，我國就業市場的整體就業形勢呈現趨冷跡象，CIER指數總體上處于下降趨勢。其中2015年第四季度受到招聘旺季的影響，CIER指數回升至2.09，隨后2016年第一季度有一個明顯下降，至1.71，而2016年第二季度又上升至1.93。

　　從揚州2016年第二季度各個行業的CIER指數排名來看，基金/證券/期貨/投資、交通/運輸、保險、農/林/牧/漁以及汽車/摩托車等行業的就業景氣指數相對較高。所謂就業景氣指數高，表明就業形勢低迷。其中，保險、農/林/牧/漁以及汽車/摩托車等行業受到傳統就業觀念的影響，雖然有較為旺盛的人才需求，但對白領的吸引力較小。此外，互聯網/電子商務、基金/證券/期貨/投資、交通/運輸等行業受到新經濟的推動作用最大，在政策和市場的雙重推動下發展非常迅速，展現了良好的就業形勢。

　　新一線及二線城市吸引力提升

　　三線城市就業形勢不斷好轉

　　據數據統計，2016年第二季度一線城市的在線職位數最多，占全國招聘總量的40%，新一線城市的需求占比為28%，二線城市的需求占比為20%。和去年同期的招聘需求相比，二線城市的需求增幅最高，為29%，新一線城市和一線城市的需求增幅分別為21%和16%。雖然一線城市的職位數量和就業群體人數最多，但新一線及二線城市的職位數量出現了較大增長，求職者數量也在不斷攀升，這說明隨著經濟發展趨于穩定，在生活成本、生活環境、政策等多重因素的影響下，新一線及二線城市對企業和人才的吸引力正在進一步提升。

　　值得注意的是，包括揚州在內的三線(含三線以下)城市今年第二季度的在線職位數同比增長了27%，雖然招聘需求總量依舊偏低，但受到新經濟的驅動，三線(含三線以下)城市的就業形勢也在不斷好轉。

　　小型企業招聘職位數最多

　　微型企業就業形勢最好

　　第二季度數據顯示，揚州微型企業(企業規模20人以下)的就業景氣指數最高，為5.1，中型企業(企業規模500-9999人)和小型企業(企業規模20-499人)的競爭相對激烈，就業景氣指數分別為0.82和0.75。隨著“大眾創業、萬眾創新”的理念的不斷推廣，小微型企業的快速發展對人才的需求較多。然而，微型企業在福利待遇、雇主品牌知名度等方面均不占優勢，對人才的吸引力較低，招聘需求遠高于求職應聘，因此就業景氣指數較高;相比來看，小型企業憑借其在福利待遇、業務領域、就業靈活等方面的優勢吸引了較多求職者，求職應聘人數遠高于招聘需求人數，因此就業景氣指數相對較低。

　　從不同規模企業的招聘需求來看，我市2016年第二季度小型企業的招聘需求最多，需求人數占全部企業總量的42.9%，其次是微型企業，招聘需求占總量的29.1%，第三是中型企業，招聘需求占總量的24.8%。

　　專家表示，獲益于新經濟的推動，我國創新創業的浪潮不斷攀升，大量的創業公司顯著拉動了勞動力市場的人才需求，此外在國家相關政策的推動下，比如《促進中小企業發展規劃(2016-2020年)》的推出，“互聯網+”小微企業專項行動、“專精特新”中小企業培育工程、產業集群發展能力提升工程等6大工程與專項行動的逐步開展，小微企業面臨著政策利好的發展前景，用工需求始終保持了高速增長的態勢，在當前乃至未來一段時間內，小微企業仍會是我國吸納新增就業的主要力量。