據(jù)介紹，改革開放30余年，第一代創(chuàng)業(yè)家已普遍到了退休年齡，大量企業(yè)面臨交班，“年輕一代”正在走上舞臺中心。

　　據(jù)介紹，目前，武漢共有民營企業(yè)23.4萬戶，占到全市企業(yè)總數(shù)的88%。專家測算，處于年輕一代“接班”狀態(tài)的企業(yè)約占總數(shù)的三成以上。市工商聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，年輕一代企業(yè)家將當(dāng)仁不讓成為武漢經(jīng)濟(jì)發(fā)展主力軍。

　　“有人說我們是‘富二代’、‘企二代’，實(shí)際上，我們更是‘創(chuàng)二代’?！蔽錆h機(jī)電儀表成套工程公司負(fù)責(zé)人張鼎華介紹，年輕一代企業(yè)家并沒有人們想象的那么養(yǎng)尊處優(yōu)，其成長、接班也不是那么一帆風(fēng)順。

　　旭東食品總經(jīng)理何益臣是一名90后，畢業(yè)后，他從炒瓜子開始，熟悉生產(chǎn)、原料，向做了二三十年的老工人學(xué)起。中慧安順汽車銷售公司總經(jīng)理童金海做過汽修學(xué)徒，從小作坊做起，修車、采購甚至財務(wù)，事事親力親為。

　　還有一批年輕人選擇不接班，重新創(chuàng)業(yè)。父輩從事工程和農(nóng)業(yè)，但張鼎華曾經(jīng)嘗試做過餐飲、酒店，連麻將館都開過。

　　華藝美術(shù)培訓(xùn)學(xué)校副校長熊梓言在國外學(xué)的是金融，家里主要是從事工程，前些年，她一直在和父親“斗地主”，兩人都說服不了對方。“于是我們打了個賭，5年內(nèi)，如果闖不出自己的事業(yè)，就乖乖回家接班”。

　　回漢后，熊梓言做起了餐飲和教育項(xiàng)目，小有成就，餐廳在省內(nèi)開了20多家分店。如今，父親早已放手。

　　一項(xiàng)業(yè)務(wù)3000家企業(yè)競爭——

　　互聯(lián)網(wǎng)讓市場變得透明，創(chuàng)新成唯一選擇

　　2013年，華源禾豐總經(jīng)理徐萌回國接手公司后，頓時有了一種身在“戰(zhàn)場”的感受，這是一家做電力承包的公司?！案赣H創(chuàng)業(yè)的時代，在市場上少有競爭對手，都是項(xiàng)目來找我們，而現(xiàn)在僅武漢競爭對手就達(dá)二三千家。我們要想辦法創(chuàng)新突破”。

　　張鼎華做的是電力檢測設(shè)備，他接手后也同樣發(fā)現(xiàn)，市場變了，“父輩時只要有產(chǎn)品，就不愁銷量。全國各地的供電公司等著取貨，現(xiàn)在競爭對手多了，技術(shù)越來越透明，再不能抱著原來的東西了。目前我們正在做考察，爭取做一些全國首創(chuàng)的產(chǎn)品”。

　　武隆農(nóng)藥公司引入了以色列水溶肥，總經(jīng)理胡瑩介紹，這是一種全營養(yǎng)、全吸收的綠色肥料?！肮そ尘衽c創(chuàng)新如同并蒂蓮。世界已進(jìn)入信息時代，不缺少創(chuàng)新，而缺少貼近生活、經(jīng)得起考驗(yàn)的創(chuàng)新?！焙撜f。

　　“以前投幾萬元，一年可賺100萬，現(xiàn)在投兩三千萬，也只能賺二三百萬。投資大，利潤反而降低了?！敝谢郯岔槃?chuàng)始人童金海也表示，“互聯(lián)網(wǎng)時代，市場越來越透明，客戶要求越來越高，及時轉(zhuǎn)型升級是傳統(tǒng)企業(yè)的需要?！?/p>

　　惠姓醫(yī)療管理公司總經(jīng)理張凱一家三代中醫(yī)，母親從公立單位下海開辦了診所，經(jīng)過二十多年的沉淀，發(fā)展出多家醫(yī)院、診所。他接手后，結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，開發(fā)了一套智能系統(tǒng)，包含居家服務(wù)管理、長者照護(hù)管理、高齡獨(dú)居老人遠(yuǎn)程監(jiān)護(hù)等功能。

　　企業(yè)品牌的根本是核心競爭力——

　　把握好客戶和員工，方能立于不敗之地

　　“品牌是企業(yè)的‘核心DNA’，把產(chǎn)品從冰冷的物質(zhì)世界，帶到了一個豐富多彩的精神世界。”昨日，如何打造企業(yè)品牌成為微峰會的熱門話題，陳氏詹王實(shí)業(yè)公司負(fù)責(zé)人陳順剛表示。從一名廚師做起，陳順剛不但成立了自己的公司，下一步還將建立標(biāo)準(zhǔn)中央廚房，成為專業(yè)的后勤配送中心。

　　武漢工程建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司副總經(jīng)理劉雪瀅認(rèn)為，卓越的企業(yè)品牌需要企業(yè)具有核心競爭力。

　　“不論是借助傳統(tǒng)媒體還是新媒體，企業(yè)需要獲得關(guān)注度的重點(diǎn)仍然是核心競爭力。這是企業(yè)立足于市場的根本，歸根結(jié)底就是客戶和員工。把握好這兩點(diǎn)，企業(yè)方能充滿活力，立于不敗之地”。

　　昨日，圍繞市十三次黨代會提出的“聚商育商工程”，集聚培育一批行業(yè)領(lǐng)軍型、創(chuàng)新引領(lǐng)型民營企業(yè)，市工商聯(lián)攜手本報“卓越會”舉辦的“2017·年輕一代邁向創(chuàng)新引領(lǐng)之路”微峰會在和記黃埔地產(chǎn)世紀(jì)中心舉行。

　　窗外是滾滾東去的長江，耳畔是江漢關(guān)的雄渾鐘聲，武漢年輕一代企業(yè)家代表激情碰撞，共議搶抓城市發(fā)展新機(jī)遇，擼起袖子加油干,成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展主力軍。