此次大賽由市政府主辦，市人社局牽頭，市委組織部、市經信委、市農委、市商務局、市總工會、團市委、市婦聯等部門聯合承辦，以“弘揚工匠精神、助力襄陽制造”為主題，設有數控車工、數控銑工、機電一體化、鉗工、汽車維修、焊工等6個工種的比賽項目。

　　推動技能振興

　　“社會需要的不僅僅是學術型人才，高技能技術工人是更加值得關注，值得尊重的群體。舉辦技能大賽旨在推動各類職業技能培訓活動廣泛開展，使技能振興專項活動更加深入，營造有利于技能人才成長的良好氛圍，促進全市職業培訓和高技能人才培養工作再上新臺階，為漢江流域中心城市建設提供強有力的技能人才支撐。”本次大賽組委會辦公室主任、牽頭承辦單位市人社局相關負責人道出舉辦本次大賽的緣由。

　　據了解，2013年，市人社局曾對全市1404家規模以上企業開展技能人才需求相關調查。調查結果顯示:缺乏技能人才12000名，其中缺乏車工、鉗工、電工8600多人，有的企業因為缺少技能人才影響了生產線的開工。為了推動這類緊缺技能人才的培養工作，本次技能大賽選擇了相關行業的有代表性的緊缺工種作為競賽工種，并圍繞“一個龍頭、六大支柱”產業，開展數控車工、數控銑工、機電一體化、鉗工、汽車維修、焊工等6個工種的比賽。“本屆大賽的6個比賽工種，均涉及各企業最通用的生產制造環節，與企業當前產業結構十分吻合。”市人社局相關負責人介紹。

　　本次技能大賽的競賽標準依據企業(行業)實際生產需求，結合當前生產技術和服務發展水平制定。初賽命題以各工種相應的國家職業資格四級(中級工)的理論和技能知識為基準，適當加入高級工的知識和能力要求，組織專家統一命題。決賽命題以各工種相應的國家職業資格三級(高級工)的理論和技能知識為基準，適當加入技師的知識和能力要求，由大賽組委會組織有關專家統一命題。比賽采取理論測試和技能操作相結合的方式，理論測試和技能操作按照2：8的比例計算綜合成績。每個工種取前6名給予獎勵，設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。決賽獲得第1名的選手，由市政府授予“襄陽市首席技師”稱號，并按程序向市總工會申報“襄陽五一勞動獎章”，優秀選手推薦參加“襄陽優秀人才”評選。決賽獲得第二名、第三名的選手，由市人社局授予“襄陽市職業技能標兵”稱號，決賽獲得前6名的選手，可直接晉升為高級工，已經取得高級工職業資格的可晉升為技師，已經取得技師職業資格的可晉升為高級技師。

　　各路“大咖”秀絕活

　　11月15日下午1點,數控車工和數控銑工的操作技能競賽賽程正式開始。比賽采取單人競賽形式,選手們采用手工編程和自動編程,控制機床切割、車削、鉆孔、打磨來完成零部件的加工,比賽時間為4小時。參賽選手各顯其能,充分發揮“工匠精神”,從前期的編程到零部件車削打磨,都向“精”“專”看齊,不斷縮小誤差,力求完美。

　　實操考場內,轟鳴的機器聲和刺耳的切割聲此起彼伏,但參賽選手們并沒有被嘈雜的環境所影響,他們身穿工作服,精力高度集中,一會盯著圖紙認真觀察,一會又在數控車床系統操作面板前按著那些標有字母、數字、方向的按鍵進行編程,指揮數控機床制作零部件。巨大的數控機床在他們面前就像一雙靈巧纖細的手,幾乎達到了“人機合一”的境界。

　　4個小時過去,一張張普普通通的圖紙“變”成了立體生動的零部件。哪怕和圖紙只差0.1毫米,參賽選手都要再度打磨,確保工件與圖紙的誤差控制在規定范圍以內。這種精益求精的精神，正是選手們在平時的工作中所踐行的。

　　據了解，只要是在我市從事相關工種(職業)的在職人員、在校學生、社會人員，不受年齡、學歷、工作經驗等條件限制，均可報名參加相應工種的初賽。以各縣(市)區、市內各大型企業(行業)、各職業院校為單位組織初賽或選拔。本次技能大賽為選手們搭建實戰平臺，技術骨干、崗位能手、各行業技能競賽的佼佼者同臺競技。參賽選手中既有正在職業院校、技工院校學習的學生，也有60年代的老技術工人。他們中間既有還沒取得相關證書的學生，也有已經取得高級技師或助理工程師的高技能人才。

　　具有研究生學歷的尚君今年29歲，是襄陽技師學院一名青年教師，也是參賽選手中學歷最高的一名選手。他參加的是汽車維修項目決賽。“參加這樣的大賽，就是想鍛煉一下自己，讓自己了解理論教學與實際操作之間有多大的差距。這樣既能提高自己的實際操作能力，又能彌補教學中的不足。”尚君向記者坦言。“此次比賽規模之大、參賽人數之多，創歷年新高。”市人社局相關負責人告訴記者，當前，全國掀起了弘揚“工匠精神”的熱潮。我市企業大力支持職業技能大賽，號召員工積極參賽。

　　選手、企業、社會多方受益

　　“技能大賽是屬于技能人才自己的舞臺，通過比賽讓大家充分感受到的技術技能魅力，提高大家對技能重要性的認識，在社會上形成尊重勞動、重視技能的良好氛圍，以創新和實干精神助力襄陽發展。”谷城縣代表隊隊長、縣人社局副局長任守道告訴記者。

　　谷城縣代表隊是此次各縣(市)區參賽隊中人數最多的代表隊。湖北三環車橋公司、湖北三環鍛造公司、谷城縣技工學校和谷城鑫偉鵬汽車服務中心等4家單位的近40名優秀選手參加此次大賽。谷城鑫偉鵬汽車服務中心是一家民營企業，該企業負責人十分重視這次職業技能大賽。谷城鑫偉鵬汽車服務中心的生產任務很重，這家企業卻抽出數名業務骨干，圍繞汽車維修項目的要求，開展理論考試、技能操作等賽前訓練。“對企業來說，比賽是發現人才、培養人才的重要途徑。”任守道說，像谷城鑫偉鵬汽車服務中心這樣重視技術培訓，重視人才培養的民營企業還有很多。企業培養高級技術人才得到的將是社會效益和經濟效益的雙豐收。

　　此次技能大賽搭建平臺，讓選手、企業和社會三方受益。參賽選手通過技能大賽展示技藝，企業通過集中培訓選拔選手，讓技術工人隊伍再上新臺階，職業技能大賽帶來的社會效應更加深遠。“此次大賽將帶動全市職業技能整體水平朝著更高的方向發展，為社會培養更多素質高、技術硬的高技能人才。”市人社局負責人說。

　　據介紹，大賽組委會圍繞我市產業特點，選擇了相關行業有代表性的緊缺工種作為競賽工種，從而為全市技能人才搭建一個溝通交流和切磋技藝的良好平臺，挖掘更多素質高、技術硬的高技能人才。

　　為把大賽辦出水平、辦出實效，大賽組委會還組織工作人員多次深入企業和職業院校征求意見，確保競賽標準符合企業(行業)實際生產需求。與往年相比，今年的職業技能大賽還有一大亮點，即投入的設施設備更為先進。“技能大賽分為筆試和實際操作兩部分，今年筆試變傳統的紙質作答為無紙化的手機APP答題，現場出成績，極大地提高了工作效率。同時，競賽設備也是嚴格按照目前企業生產實際標準設置的。”市人社局相關負責人介紹。