昨日，重慶發(fā)布了2017秋季重慶人才供需報(bào)告。截至10月底，2017年秋季求職期重慶人才需求呈上升趨勢。與去年同期相比，電子/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)需求增幅最為明顯，成為增幅、需求排名雙榜首。

　　計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍是用工大戶

　　據(jù)后臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，2017年秋季對(duì)人才的需求量最多的行業(yè)發(fā)生了變化，排名第一的是電子/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)，成為今年增幅、需求排名雙榜首。

　　與去年同期相比，該行業(yè)從去年排名第八躍升到了今年的第一名，需求量達(dá)到148415人，成為唯一一個(gè)需求量突破10萬的行業(yè)。

　　其次則是互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)，雖排名與去年同期相比，下降了一個(gè)名次，但是對(duì)人才的需求一直呈上升趨勢，達(dá)到了90757人的需求量，增長了近3倍。

　　而房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/中介行業(yè)的需求則變化不大，達(dá)63932人，排在需求最多的行業(yè)第三位。

　　人力資源專家李春杰表示，重慶電子/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)在快速發(fā)展的過程中，對(duì)各類人才的需求也在不斷上漲，而計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)依然是用工大戶，加上物聯(lián)網(wǎng)、、智能終端等新興產(chǎn)業(yè)的快速崛起，以及企業(yè)開始從此前的中低端封裝領(lǐng)域向高端先進(jìn)封裝技術(shù)邁進(jìn)，用工需求只增不減。

　　房產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃行業(yè)競爭大

　　從行業(yè)供需競爭指數(shù)(供需競爭指數(shù)=收到的簡歷投遞量/發(fā)布的職位數(shù)量)來看，建筑工程供需競爭指數(shù)最高，達(dá)10.3，這意味著該行業(yè)每一個(gè)崗位平均有10.3個(gè)求職者競爭。

　　此外，房產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃等行業(yè)的競爭也相對(duì)較大。而電子/半導(dǎo)體/集成電路、房產(chǎn)經(jīng)濟(jì)/中介及金融/銀行，這三大行業(yè)的競爭則相對(duì)較小。

　　從各行業(yè)收到的簡歷數(shù)來看，互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)和教育培訓(xùn)則是求職者投遞最多的兩大行業(yè)。

　　1個(gè)出納崗位就有47.5個(gè)人競爭

　　數(shù)據(jù)顯示，重慶秋季競爭最為激烈的崗位是出納、倉庫主管/經(jīng)理、平面設(shè)計(jì)師、會(huì)計(jì)、人力資源總監(jiān)和司機(jī)。此外，行政經(jīng)理和成本管理崗位的競爭也較為激烈。

　　出納、倉庫主管和人力資源總監(jiān)等崗位的流動(dòng)性相對(duì)較弱，崗位供應(yīng)數(shù)量有限，所以求職競爭較為激烈。值得一提的是，出納崗位的競爭依然是最大的，競爭指數(shù)達(dá)47.5，這意味著，一個(gè)出納崗位就有47.5個(gè)求職者競爭。

　　從企業(yè)提供的崗位需求來看，普工/技工、銷售類崗位需求最大，也是缺口最為明顯的崗位之一。而在用工缺口最大的前五大崗位中，又以普工崗位缺口量最為明顯，達(dá)10萬余人，成為唯一一個(gè)缺口量突破10萬的崗位。

　　此外，重慶地區(qū)秋季求職期的平均薪酬為5631元，與去年同期相比，整體的平均薪酬水平也略有上升，增長了近300元。

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