為有效應(yīng)對疫情阻擊戰(zhàn)，北京市人力資源社會保障局在疫情發(fā)生前期，建立了疫情防控篩查機制，對勞務(wù)派遣和人力資源服務(wù)機構(gòu)的105.8萬人員進行大數(shù)據(jù)比對，鎖定相關(guān)人員7967人。經(jīng)過逐一確認(rèn)，在京1719人經(jīng)核實均已按照規(guī)定收治或集中隔離，其中包括確診17人、有密切接觸史10人。同時建立了新增人員實名動態(tài)管理機制，每3天統(tǒng)計匯總勞務(wù)派遣和人力資源服務(wù)機構(gòu)新增人員信息。

　　“北京健康寶”3月1日上線后，北京市人力資源社會保障局立即在勞務(wù)派遣和人力資源服務(wù)機構(gòu)全面推廣使用，要求勞務(wù)派遣和人力資源服務(wù)機構(gòu)將全部在京在崗人員納入“北京健康寶”管理，對上崗前未使用“北京健康寶”進行個人健康狀態(tài)查詢的，不得安排到崗上班。

　　自2月28日至3月23日，共新增在崗人員12204人，通過“北京健康寶”比對，居家觀察236人。