記者從寧波市人力社保部門(mén)獲悉，第十三屆中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手名單公示結(jié)束，寧波寧波舟山港股份有限公司職工胡耀華上榜，摘取“中華技能大獎(jiǎng)”。據(jù)悉，這是“中華技能大獎(jiǎng)”首度花落寧波。同時(shí)，中銀(寧波)電池有限公司的傅祥方和寧波宏偉防水節(jié)能工程有限公司的毛瑞定分獲“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)。

　　據(jù)了解，“中華技能大獎(jiǎng)”評(píng)選表彰制度始于1995年，每?jī)赡暝u(píng)選一次，每次全國(guó)范圍內(nèi)僅有30名最優(yōu)秀的工匠能夠上榜。在本次的評(píng)選中，報(bào)名條件就需同時(shí)滿足“高級(jí)技師、全國(guó)技術(shù)能手、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼”這三項(xiàng)，門(mén)檻相當(dāng)。作為寧波港口建設(shè)的杰出代表，胡耀華參加工作近30年來(lái)，始終耕耘在產(chǎn)業(yè)一線，對(duì)車、銑、刨、磨、鉗、車輛駕駛等相關(guān)技能樣樣精通，并在工作中練就了一手“望、聞、問(wèn)、切”快速排查故障的絕活。近年來(lái)，胡耀華承擔(dān)的34項(xiàng)創(chuàng)新技改項(xiàng)目，為公司節(jié)約近900萬(wàn)元的維修成本。

　　為了鼓勵(lì)更多像胡耀華這樣的一線產(chǎn)業(yè)工人崗位成才，近年來(lái)，寧波通過(guò)一系列“組合拳”大力推動(dòng)高技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)和激勵(lì)體制建設(shè)。2008年起，寧波著手建立覆蓋城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，在全省率先實(shí)行不同群體享受相同標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的政策。今年，寧波還專門(mén)出資2000萬(wàn)元，建立“港城工匠發(fā)展基金”，用于一線優(yōu)秀技術(shù)工人學(xué)歷技能提升的教育培訓(xùn)補(bǔ)助。

　　寧波不僅為緊缺的高技能人才提供全省最高的崗位補(bǔ)貼金額，還實(shí)施向高技能人才傾斜的住房保障制度，企業(yè)一線具有技師以上職業(yè)資格的產(chǎn)業(yè)工人，均可比照中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，享受80平方米的住房待遇。政府著力于通過(guò)廉租住房、限價(jià)房等解決技術(shù)工人的住房問(wèn)題。

　　力道十足的“組合拳”，正帶來(lái)寧波高技能人才數(shù)量增長(zhǎng)的“春天”。截至上月底，寧波技能人才總量已達(dá)125.2萬(wàn)人，其中高技能人才達(dá)到32.3萬(wàn)人。