今年年初，中央頒布了《關于深化人才發展體制機制改革的意見》，打響了前所未有的人才發展體制機制改革攻堅戰。緊隨其后，《四川省“十三五”人才發展規劃》出爐，推動在人才工作影響、人才體制機制、人才服務三個方面實現格局性變化，為決勝全面建成小康社會開好局起好步提供有力人才支撐。

　　圍繞加快建設國家中心城市目標，成都也出臺了歷年來分量最重、含金量最高的人才政策——《成都人才新政十條》，就引進、培育、扶持、服務人才四大關鍵環節，提出了十條重大舉措。

　　作為面積最大、發展潛力最大的中心城區，成華將人才作為經濟社會發展的第一資源，實施創新驅動發展戰略的關鍵要素。成華區第七次黨代會更提出，圍繞勇當國家中心城市建設排頭兵目標，大力落實創新驅動戰略，將“引才聚智”工程作為全區未來五年將要實施的“19項重點工程”之一大力推進，加快打造人才集聚新高地。

　　引育并重發展產業

　　以產業吸附人才

　　“在成華，有溫暖的組織懷抱，有包容的創業環境，有優厚的政策支持和貼心的服務，我為自己當初選擇成華而慶幸，感謝這座城市讓我有了更大的舞臺，實現自己的創業夢想!”熊效李表示，經過兩年的快速發展，公司已建成3D行為識別與3D行為識別機器人兩個研發中心，獲得了著名投資機構的PRE A輪1000萬戰略投資，與國家電網、金風科技、河南建業、華為科技等客戶建立了良好的合作伙伴關系。

　　“目前我們的3D行為識別技術識別精度已達到毫米級，普適條件下能準確進行身份識別, 開展行為特征識別，實時抽取表情特征、手勢、姿勢、姿態等，進行群體行為觀察和個體分析。”皓圖智能相關負責人表示，皓圖致力通過核心技術的積累與突破，推動整個智能機器人產業的發展，而面對5000億元的全國安防行業市場，未來還有相當大的市場空間可挖掘。

　　在成華，類似皓圖智能通過培育引進優秀人才帶動相關產業轉型升級、騰飛發展的例子不在少數。前不久，航天科工與成都市重大合作項目啟動揭牌儀式在成華區舉行，落戶成華的航天科工通信技術研究院和成都海派兩大重量級項目正式啟動。這兩大項目除為該區實現工業“二次騰飛”注入強大動力外，也將進一步壯大成華的高層次人才隊伍。

　　產業因才而興，人才因業而立。按照“引育并重”的人才工作思路，在大力促進產業發展的過程中，成華區十分注重通過高端產業引進和聚集科研、制造等高層次人才。不僅如此，成華區還積極與成都理工大學簽署框架性合作協議、與電子科技大學信息產業園開展交流活動，推動校院地圍繞電子信息、新能源、新材料、低碳環保等重點產業開展人才培育等工作，鼓勵高校師生就近就地轉化科研成果，助力高端人才在成華創新創業。

　　據統計，僅通過引入航天科工通信技術研究院、成都海派等高端產業項目，就為成華帶來科研、制造等高層次人才50多名。