123家企事業(yè)單位“招兵買馬”， 近5000個崗位虛席以待,7000多名應(yīng)往屆畢業(yè)生尋找展翅平臺，現(xiàn)場簽約493人， 1480多人達(dá)成意向，其中博士、碩士所占比例大幅提高。

　　為加快構(gòu)筑區(qū)域人才高地，助推漢江流域中心城市、省域副中心城市和“萬億工業(yè)強(qiáng)市”建設(shè)，12月11日，由襄陽市委、市政府舉辦的以“智匯襄陽”為主題的大型招聘會于武漢華中科技大學(xué)西門體育館與畢業(yè)生如期見面。襄陽市副市長陳清泉、省人社廳副廳長董長麒、華中科技大學(xué)副校長梁茜等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨招聘會現(xiàn)場并發(fā)表了講話。

　　上午8時，招聘會還未開始，華中科技大學(xué)西體育館門口就聚集了眾多前來應(yīng)聘的畢業(yè)生。面對新一輪的畢業(yè)浪潮，應(yīng)屆生們是如何計劃與選擇，招聘單位如何留人，襄陽市政府用什么樣的人才優(yōu)惠政策吸納人才，記者進(jìn)行了采訪。

　　襄陽，潛力與實(shí)力留駐人才

　　“能在家門口找一份專業(yè)對口、體制健全的單位，是我對自己的畢業(yè)發(fā)展規(guī)劃!”明年6月份即將從華中科技大學(xué)畢業(yè)的電氣工程及其自動化專業(yè)的小巢一直想在家鄉(xiāng)襄陽找份穩(wěn)定工作，在網(wǎng)上獲知了此次招聘會之后，一大早就趕到了招聘會現(xiàn)場。

　　小巢告訴記者：“因?yàn)橄尻栕鳛槲覀兒笔　恢鲀筛薄男滦凸I(yè)城市，而我學(xué)的是電氣工程及其自動化專業(yè)，能在家鄉(xiāng)找一份專業(yè)對口的工作，從穩(wěn)定性和發(fā)展上來說，都是不錯的選擇!”而在被問到要給在校的學(xué)弟學(xué)妹一些建議的時候，小巢認(rèn)為，“學(xué)好理論知識是其一，最重要的是一定要提前規(guī)劃好自己的人生，想好自己將來要在哪里發(fā)展，找工作一定要提前做好準(zhǔn)備，提前找。”

　　同是襄陽人的法學(xué)系應(yīng)屆畢業(yè)生小肖表示，“現(xiàn)在襄陽整個城市發(fā)展很快，交通也很發(fā)達(dá)，在家鄉(xiāng)工作讓我更有歸屬感?！?/p>

　　老家在河南南陽、當(dāng)場被湖北文理學(xué)院聘用的武漢大學(xué)博士生樊迎哲認(rèn)為，襄陽正在建設(shè)省域副中心城市，經(jīng)濟(jì)發(fā)展有潛力，企業(yè)眾多，有利于求職者施展才華。他希望個人的科研成果能轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力，襄陽云計算產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)正好能發(fā)揮個人的專業(yè)特長。

　　襄陽，政策與待遇吸納人才

　　武漢是我國重要的教育科研基地，擁有一大批知名院校，這些院校培養(yǎng)的學(xué)生正是我市企事業(yè)單位所需要的。

　　中航精機(jī)是一家高新技術(shù)企業(yè)，其生產(chǎn)的座椅調(diào)節(jié)裝置市場占有率全國第一。這次，該企業(yè)帶來了電控設(shè)計員、產(chǎn)品設(shè)計員等80多個崗位，到上午10時已接收了50份求職簡歷。

　　中航精機(jī)人力資源部副部長張靜表示，此次引進(jìn)的人才以碩士為主，面試通過立即上崗。在中航精機(jī)，實(shí)習(xí)期工資和轉(zhuǎn)正后的工資一個樣，其中本科生3700元/月—3850元/月，碩士研究生4463元/月—4825元/月。工作期間，公司不間斷給予技術(shù)培訓(xùn)，新招的畢業(yè)生一般兩年后就能晉升為企業(yè)“二級技術(shù)專家”。

　　當(dāng)記者走進(jìn)湖北文理學(xué)院的展位時，桌上已摞滿了近50份簡歷。為吸引博士樊迎哲到文理學(xué)院工作，該院給出了誘人的待遇，記者從院人事處副處長李恒威口中了解到，為留住人才，院里給出了樊迎哲安家費(fèi)接近20萬元，同時接收樊迎哲的妻子來院工作，給予固定編制。

　　文理學(xué)院愿意拿出優(yōu)厚條件引進(jìn)樊迎哲，是襄陽市花大力氣引進(jìn)人才的縮影。

　　“數(shù)”讀襄陽招聘政策

　　對襄陽市區(qū)企業(yè)、市直事業(yè)單位引進(jìn)的博士、碩士，政府分別發(fā)放住房補(bǔ)貼，博士每人每年3.6萬元;碩士研究生每人每年2.4萬元，連續(xù)發(fā)放3年。2013年以來全市企事業(yè)單位已引進(jìn)1300多名碩士(或副高)以上高層次人才，已為534人發(fā)放住房補(bǔ)貼1850.4萬元。

　　對入選“隆中人才支持計劃”“隆中人才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”的高層次人才及團(tuán)隊(duì)，提供30萬—300萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金資助等，目前我市已累計投入資金5000多萬元。

　　高層次人才，包括碩士研究生及以上學(xué)歷者，可根據(jù)不同標(biāo)準(zhǔn)免租金或低租金拎包入住“隆中人才公寓”，目前已入住204人。另有2200多套“隆中人才公寓”明年將投入使用。

　　對全日制普通高校畢業(yè)5年以內(nèi)、具有學(xué)士學(xué)位的大學(xué)生，首次到襄陽市企業(yè)工作的，政府給予每人每月500元生活補(bǔ)貼和200元住房補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放3年。

　　一系列優(yōu)惠政策讓外地高校畢業(yè)生“愿意來，留得住”。記者從襄陽市人社局獲悉，2012年以來襄陽市已多次組織襄陽企業(yè)到武漢舉辦招聘會，在幫助企業(yè)解決人才難題的同時，還宣傳了襄陽。類似“智匯襄陽”這種在異地舉辦的招聘會已成為襄陽市引進(jìn)人才的重要渠道。