西安博物院理事會、監(jiān)事會成立大會召開。

　　西安博物院院長余紅健介紹了西安博物院法人治理結構試點工作開展情況，指出西安博物院通過此次事業(yè)企業(yè)兩種機制并軌，將起到激發(fā)員工工作熱情、創(chuàng)新工作模式的作用，為全國文化行業(yè)開展相關工作提供可資借鑒的經(jīng)驗。

　　西安博物院理事會理事長鄭育林向全體理事頒發(fā)聘書，西安博物院監(jiān)事會主席魯崇民向全體監(jiān)事頒發(fā)聘書。

　　西安市文物局黨組書記、局長，西安博物院理事會理事長鄭育林表示，西安博物院理事會、監(jiān)事會的成立意味著西安博物院事業(yè)發(fā)展的新起點。通過構建法人治理結構模式，西安博物院將建立起以理事會為議事和決策機構、管理層為執(zhí)行機構、監(jiān)事會為監(jiān)督機構的相對獨立、彼此制衡的運行機制，從而實現(xiàn)博物館決策管理的民主化和科學化。

　　他強調此舉在人事管理上打破事業(yè)單位“鐵飯碗”機制，實施全員聘用管理，由院長提名、選聘副院長及中層管理人員，賦予院長聘用優(yōu)秀人才或解聘不適合工作人員的權利。建立激勵機制和績效考評體系，使干部職工能上能下、能進能出。