（一）計算機在企業(yè)信息化管理中財務(wù)方面的應(yīng)用

        其主要體現(xiàn)在財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的控。其主要作用就是確保企業(yè)內(nèi)外財務(wù)信息化傳輸?shù)臏蚀_性。眾所周知，企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理系統(tǒng)在整個企業(yè)運營中所扮演的重要角色。其作為企業(yè)中的一大核心部門。數(shù)據(jù)的準確度將直接控制著企業(yè)管理高層和其發(fā)展方向。要知道，計算機能夠高度采集、處理數(shù)據(jù)，并對企業(yè)的財務(wù)資料進行全面性的掌控。當(dāng)企業(yè)管理高層需要財務(wù)報表時，,其將能夠迅速便捷的獲取數(shù)據(jù)。并且為企業(yè)的決策的科學(xué)性提供方便。另外，由于計算機對數(shù)據(jù)有著強大的運算處理能力，期分析過的財務(wù)數(shù)據(jù)，能將其處理成科學(xué)的處理數(shù)據(jù)。滿足數(shù)據(jù)科學(xué)化的要求。能有效的規(guī)避人為誤差帶來的重大失誤。從而保障企業(yè)規(guī)劃的預(yù)定方向，健康穩(wěn)步發(fā)展。

（二）計算機在人力資源管理上的應(yīng)用

        根據(jù)計算機技術(shù)在企業(yè)信息化管理中的經(jīng)驗來看，計算機因其集成化的優(yōu)勢。有力保障了人力資源的管理的安全與暢通。企業(yè)的人力資源因其是企業(yè)謀求發(fā)展的核心競爭力而被推到了極高的地位。由于計算機將人力資本集成一個個的模塊，故其管理高層就得對其進行動態(tài)的管理。并結(jié)合分析的數(shù)據(jù)化。這樣的操作能夠讓人事部主管對于其企業(yè)內(nèi)部人才流失與保留工作作出準確且有時效的反應(yīng)。使其企業(yè)總是能夠保證內(nèi)部有充足的人力資源的儲備。市區(qū)企業(yè)人力資源良性循環(huán)和利用。計算機技術(shù)在人力資源的管理上，也有著其特別的一面，即在企業(yè)的運營調(diào)配中人力無法企及的一面。因其出眾的運算能力足以捍衛(wèi)其調(diào)配中心的地位。穩(wěn)定迅捷的調(diào)配方案的制定，不僅能夠保障企業(yè)在自身低成本的前提下謀求高速發(fā)展。而且易于獲得客戶的認同。

        結(jié)合這些年計算機在企業(yè)管理中的實際應(yīng)用情況。雖然計算機呈現(xiàn)出了一些缺憾。但其人無法掩飾其特殊的貢獻。它能幫助企業(yè)管理人員提高信息的識別度。這大大縮減企業(yè)工作人員因分類信息資源，確定關(guān)鍵術(shù)語的選擇角度色時間。因為計算機的檢查時間短，其收集、錄入速度快，從而有力的提高了工作人員的效率。在數(shù)據(jù)的整理和收集方面案的合理管理，為企業(yè)的高管層面提供給了需要且最有價值的資料。然后，計算機能充分發(fā)掘出有價值的信息，這在信息的開發(fā)度上有很大提升。在對其收集到的信息作出整合運算處理，使信息的使用價值得到保留。而這些有價值的信息將被傳遞到做高層。達到管理層使用的目的。