“深圳對人才引進的力度空前巨大，人才先行已成為重要導向。”市政協委員、深圳市教育科學研究院院長葉文梓昨日在市政協六屆三次會議分組討論現場認為，對這座擁有人口的城市而言，盡管有不少高等院校去年相繼落戶，深圳也仍然要增強自主人才的培養能力。

　　“好的體制可以把二等人才變一等人才，不好的體制卻可以把天才變成庸才。”葉文梓表示，除了體制改革需要加快之外，政府應該像支持企業創新一樣，支持高校創新。同樣，企業也要擔負起人才培養的責任。“企業不應該只是用人單位，也應該成為人才培養的重要基地。”他建議深圳要大力建設一批教育企業，并支持教育企業開展各種各樣的教育活動。“目前我市對這方面的支持力度偏弱，對企業沒有產生足夠吸引力，仍有很大的提升空間。”

　　深圳擁有數目眾多的一流企業，他認為，如果不把深圳的這些企業資源轉化為教育資源，在培養創新人才上就將流失很多資源。“像華為、騰訊等大型企業，就是以企業為本、以市場為平臺，培養出了大量本土人才，深圳亟須加大力度，培養出本土的‘名家大師’。”

　　葉文梓直言，深圳對人才、企業家的理解已很到位了，但對專家、學者如何培養的理解卻未必到位。“要營造出一種氛圍，使人才能夠在深圳‘有成就地創業，有尊嚴地生活’，創新人才應該是城市真正的英雄。”