2016年安徽企業最佳雇主評選活動，于11月正式啟動以來，吸引了大量的企業報名，報名企業覆蓋安徽17個地市。通過網上報名、資格初審、在線投票、背景調查、專家評審等五道嚴格程序，最終評選出了108家獲獎企業，和10位獲獎個人。

　　盛典現場，新安人才網董事長何德球發表精彩致辭，他說，雇主品牌是雇主與雇員之間情感關系的體現，決定了雇員在企業中的工作滿意度、文化認同感和工作責任感，從而影響企業產品和服務的質量。

　　“最佳雇主就是意味最佳員工，最佳員工就是企業最佳績效。” 何德球說，具有公信度的最佳雇主品牌，將極大提升企業對人才的吸引力，“最佳雇主”已經成為人才市場上人才應聘的風向標。

　　繼續發揮互聯網平臺提升雇主品牌建設

　　何德球稱，安徽企業最佳雇主評選，已經開展了六年。通過該活動，不僅發掘和展示了一批安徽雇主品牌建設的標桿企業，同時也使得雇主品牌的理念和經驗得到了廣泛傳播，推動了本土的雇主品牌建設，提升了安徽人力資源管理水平。

　　新安人才網作為安徽省內起步最早、規模最大的人力資源服務平臺，十六年來，與企業風雨同舟，一起成長。見證了眾多安徽企業如種子般破土生根，最后成為本行業的參天大樹。

　　“未來，我們將不斷與時俱進，豐富并優化雇主品牌評選體系，繼續深入發揮互聯網平臺的傳播優勢 ，推動最佳雇主品牌建設，促進安徽人力資源行業的健康發展。” 何德球說。