昨日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，2017年我省就業工作目標為全省城鎮新增就業44萬人以上，城鎮失業人員再就業13萬人，就業困難人員就業11萬人，城鎮登記失業率控制在4.3%以內。為此，將開展整合完善就業政策、實施“云嶺全民創業計劃”、加大農村勞動力培訓轉移力度等六項重點工作加大就業崗位供給。

　　整合完善就業政策

　　在認真評估以往政策實施情況基礎上，我省將研究出臺新一輪有利于穩定和擴大就業的政策措施，完善符合新產業新業態用工特點的就業、社保等規定，提高就業創業政策的集合度和精準性。并加大對勞動密集型小企業、科技創新企業和各類創業主體扶持力度，著力扶持發展就業新形態，拓展就業新空間。

　　實施“云嶺全民創業計劃”

　　以增加就業、培育新的經濟增長點為目的，研究制定“云嶺全民創業計劃”實施方案，整合創業扶持政策，加大創業資金投入，加大對創業群體的孵化和培訓，拓寬全民創業渠道，優化全民創業環境。新建“雙創”園區20個、眾創空間20個，加快公共創業實訓基地建設，組織開展全省創業大賽活動。扶持12萬個以上創業主體，帶動30萬以上城鄉勞動者就業。

　　做好重點群體就業創業工作

　　實施“高校畢業生就業創業促進計劃”，開展高校畢業生技能就業等活動，扶持創建36個省級校園創業平臺。研究出臺《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》，落實好新一輪高校畢業生“三支一扶”計劃，促進大學生到基層就業。重視做好化解過剩產能中職工安置工作，確保社會穩定。開展就業援助專項行動，精準施策，確保零就業家庭動態清零。

　　加大農村勞動力培訓轉移力度

　　在農村勞動力培訓轉移方面，我省將圍繞服務脫貧攻堅，以培訓為基礎，以轉移就業為核心，把勞動力培訓轉移作為一個大產業來培育，確保實現全省新增轉移農村勞動力130萬人次、累計轉移1130萬人次的目標任務。依托省內省外公共就業服務機構、各類商會、人力資源中介服務公司、各類工業園區和企業，摸清勞動力市場需求情況，強化供需精準對接，實現訂單、定向、定崗培訓和轉移就業。今年就業資金增量部分主要用于農村勞動力培訓轉移。

　　做強人力資源產業

　　圍繞創造人力資源紅利，研究出臺促進人力資源服務業發展的重大舉措，加快推進昆明人力資源服務產業園(國際人力資源市場)建設。加快整合、扶持發展人力資源開發龍頭企業，加強與中智、博爾捷、昆山新人等全國領先的人力資源服務企業在高級人才尋訪、人力資源服務產品開發、人力資源服務產業園建設管理等方面的深度合作，努力打造服務云南和輻射南亞東南亞的人力資源服務業總部基地。研究出臺扶持家庭服務業的政策措施，加大家庭服務業職業培訓示范基地建設力度，深入開展“千戶百強”和“百佳十強”家庭服務企業評選活動，做強做大家庭服務產業。

　　提高就業服務能力

　　今年，我省將建立公共就業創業服務標準體系。加強就業信息化建設和應用，打造提升“互聯網+就業服務”平臺，完善就業失業統計監測制度和統計指標體系，建設覆蓋全省勞動力資源管理信息的監測體系。加大就業資金協調力度，嚴格資金監管，確保就業資金發揮最大使用效益。加強對邊境務工人員的管理。