按照慣例，臨近年關，一邊是不少服務業企業生意繁忙急需增加人手，另一邊卻是外地員工開始陸續返鄉大量“走失”。這種狀況，讓不少用工單位頗感尷尬。因為大量人才的流失，房地產市場也失去了潛在的購買力，那么如何把人才留在無錫呢?除了漲工資之外，房價也應該降下去，這樣才能“雙向共贏”吸引住人才。

　　無錫部分不錯樓盤，為有意留在無錫的人才們選擇。