在中國農(nóng)業(yè)大學組織的長春市首次事業(yè)單位赴京人才招聘會上，吸引了來自清華大學、中國農(nóng)業(yè)大學、中國人民大學、北京師范大學等15所高校500余名畢業(yè)生走進招聘會現(xiàn)場，長春市50家事業(yè)單位提供的290個就業(yè)崗位與235名畢業(yè)生實現(xiàn)了對接。長春市人力資源和社會保障局張寶琦局長、魏東副局長、于明軍副書記等局領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)招聘工作。

　　此次招聘會引起駐京高校的廣泛關(guān)注，21所高校在招聘會開始前，專門通過網(wǎng)站、微信、手機APP等多種途徑發(fā)布本次招聘信息。中國農(nóng)業(yè)大學主動要求將招聘會主會場設(shè)在該校，并全程提供全程配套保障和服務(wù)。中國人民大學表示，希望明年的招聘會主會場設(shè)在該校。招聘會當天，中國人民大學、北京中醫(yī)藥大學等高校還特別組織了有意向來長就業(yè)的畢業(yè)生集體前往招聘會現(xiàn)場報名應(yīng)聘，在中國農(nóng)業(yè)大學掀起了一股“長春引才之風”。

　　長春市人社局副局長魏東表示，此次招聘會是長春市事業(yè)單位首次走出吉林省引才的“破冰之旅”，也是繼“633計劃”、“強師計劃”后的又一打破傳統(tǒng)招聘模式的創(chuàng)舉，不僅為長春市人才引進開辟了一個新的渠道，也為解決事業(yè)單位高端緊缺人才提供了一個有效途徑。下一步，長春市人社局將加大人才培養(yǎng)力度，為公共事業(yè)服務(wù)提供優(yōu)質(zhì)人才。招聘會期間，長春市人社局考試中心、軍轉(zhuǎn)中心、鑒定中心、各局屬技工院校等8家局屬事業(yè)單位共提供招聘崗位15個，吸引了50余人現(xiàn)場投遞簡歷。