節(jié)后缺工，求職者淡定，但企業(yè)等不及。昨日，正月初十，南方人才市場(chǎng)迎來(lái)春節(jié)后首場(chǎng)招聘會(huì)。
當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)共有180家企業(yè)提供了近4000個(gè)職位，吸引近2500名求職者。為了吸引求職者，不少企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)賣(mài)力“攬才”，有的則直接打出高薪吸引求職者。記者獲悉，今年貿(mào)易、批發(fā)和零售業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)職位繼續(xù)走俏，此外，新興行業(yè)“信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)”等技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才需求勢(shì)頭強(qiáng)勁，與去年同比增幅超過(guò)一倍。其中，應(yīng)用技術(shù)人才最為緊缺。
據(jù)了解，從2月6日起至3月31日，南方人才市場(chǎng)還將舉行46場(chǎng)專(zhuān)題招聘會(huì)，涉及多個(gè)行業(yè)類(lèi)別，預(yù)計(jì)將有約5000家次企業(yè)入場(chǎng)招聘，10萬(wàn)個(gè)職位“虛位以待”。
企業(yè)50萬(wàn)年薪招聘總經(jīng)理
“你是來(lái)找工作的吧，想找什么崗位?過(guò)來(lái)看一看。”“坐下來(lái)談?wù)?，我們崗位多總有合適的”……昨日上午10時(shí)許，隨著應(yīng)聘者陸續(xù)前來(lái)，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)變得熱鬧起來(lái)。
記者看到，不少企業(yè)的招聘人員“兵分兩路”：有人“留守”在攤位咨詢(xún)面試;有人則主動(dòng)“出擊”，向路過(guò)的應(yīng)聘者派發(fā)招聘資料，主動(dòng)咨詢(xún)求職意向，為搶人才十分賣(mài)力。有的企業(yè)甚至以“高薪誘惑”，開(kāi)出了50萬(wàn)的年薪招聘總經(jīng)理。此外，現(xiàn)場(chǎng)有不少企業(yè)打出的起薪水平均在3000元~6000元。其中普通技術(shù)崗位人員，月薪均為3000元左右。
年后剛開(kāi)工，部分企業(yè)今年的招聘計(jì)劃較去年同期均有所增長(zhǎng)。一家物流公司的招聘負(fù)責(zé)人透露，今年物流行業(yè)的招聘計(jì)劃大多都有增加，特別是快遞員。隨著電商行業(yè)快速發(fā)展，去年公司的快遞業(yè)務(wù)增加了五六成，“快遞小哥”的缺口隨之增大。
至于待遇，該負(fù)責(zé)人告訴記者，快遞人員薪資待遇主要看提成，試用期月薪約3000元~4000元，業(yè)務(wù)熟悉后能達(dá)到6000元~8000元。
昨日，記者了解到，不少餐廳都打出了“急招”服務(wù)員、傳菜員、洗碗工的廣告。一些餐廳打出“包吃包住待遇優(yōu)厚”等吸引求職者，待遇在3000元~4000元居多。
天河區(qū)一家火鍋店打出急招服務(wù)員的廣告，該火鍋店的負(fù)責(zé)人表示，節(jié)后急缺服務(wù)員，此次招聘10人。將自己的電話(huà)直接刊登出去，就是希望能加快效率。湘江秘制餐廳老板彭小姐告訴記者，餐廳開(kāi)業(yè)兩年來(lái)，每年春節(jié)后都會(huì)遇不夠人手的現(xiàn)象。“春節(jié)前，我們就會(huì)進(jìn)行摸底詢(xún)問(wèn)，看哪些服務(wù)員節(jié)后回來(lái)，這樣餐廳也能有所準(zhǔn)備。”
