創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的實(shí)質(zhì)是人才驅(qū)動(dòng)，品質(zhì)躍升的關(guān)鍵在人才支撐。

　　為筑巢引鳳，鹽田區(qū)出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略打造“梧桐人才”高地的若干措施》(以下簡(jiǎn)稱“人才50條”)，提出八個(gè)方面共50條人才政策措施，以進(jìn)一步強(qiáng)化鹽田人才工作核心競(jìng)爭(zhēng)力，為實(shí)施“東進(jìn)戰(zhàn)略”和加快“兩區(qū)兩城”建設(shè)提供人才保障和智力支撐。

　　打造“三個(gè)工程”大手筆引進(jìn)和培養(yǎng)三類(lèi)人才

　　定位精準(zhǔn)，是鹽田區(qū)“人才50條”的一大特點(diǎn)。“我們針對(duì)轄區(qū)緊缺的高層次人才、高技能人才和人才梯隊(duì)儲(chǔ)備，分別提出打造‘梧桐鳳凰’、‘梧桐工匠’和‘梧桐青苗’三個(gè)工程，以滿足鹽田發(fā)展建設(shè)的實(shí)際需要?！丙}田區(qū)人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　根據(jù)能力和貢獻(xiàn)的不同，“梧桐鳳凰”共分為A、B、C、D四類(lèi)。對(duì)于層次最高的A類(lèi)人才中的深圳市杰出人才，鹽田區(qū)將給予100萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)和600萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。新引進(jìn)和新認(rèn)定的D類(lèi)人才也能夠獲得10萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼。

　　“梧桐工匠”工程則面向高技能人才，以真金白銀弘揚(yáng)“工匠精神”。鹽田區(qū)將結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)際，將黃金珠寶、港口物流等支柱產(chǎn)業(yè)打造成技能人才、工匠人才集聚平臺(tái)，重點(diǎn)突出對(duì)技能型人才的扶持。新引進(jìn)和新認(rèn)定的“梧桐工匠”人才，鹽田區(qū)將給予10萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼。針對(duì)技能人才新取得與工作崗位相匹配的高級(jí)技師、技師職業(yè)技術(shù)資格的，鹽田區(qū)擬分別給予3萬(wàn)元、2萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

　　作為鹽田區(qū)吸引潛質(zhì)人才的招牌工程，“梧桐青苗”活動(dòng)至今已連續(xù)組織了9年，成功引入了約2800余名應(yīng)屆畢業(yè)生。此次“人才50條”拓展了“梧桐青苗”引才內(nèi)涵外延，不再僅面向應(yīng)屆畢業(yè)生，將綜合運(yùn)用校園招聘、社會(huì)招聘、獵頭招聘等手段，將應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人才都納入視野。對(duì)新引進(jìn)入戶的博士、碩士和本科生分別給予每人3萬(wàn)元、2.5萬(wàn)元和1.5萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。博士畢業(yè)生到鹽田區(qū)博士后工作站或創(chuàng)新實(shí)踐基地從事科研工作，還將給予10萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。