從市委常委會(huì)會(huì)議上獲悉，本市今年增加城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入的工作方案出臺(tái)，主要包括：

　　擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，提升就業(yè)質(zhì)量

　　(一)擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模。堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，落實(shí)積極的就業(yè)政策。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，把促進(jìn)就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)，在穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)中努力創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。2017年，全年新增就業(yè)48萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在3.8%以內(nèi)。

　　(二)提升就業(yè)穩(wěn)定性。充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位、促就業(yè)的作用，通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼等措施延長(zhǎng)就業(yè)周期，在幫助企業(yè)吸納就業(yè)的同時(shí)，提升就業(yè)穩(wěn)定性。

　　(三)做好就業(yè)困難群體幫扶。進(jìn)一步加大就業(yè)困難人員幫扶力度，通過(guò)實(shí)施“一對(duì)一”幫扶、跟蹤服務(wù)和托底安置，確保零就業(yè)家庭、最低生活保障困難家庭至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　(四)加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)。繼續(xù)實(shí)施“百萬(wàn)技能人才培訓(xùn)福利計(jì)劃”，通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)服務(wù)的形式，鼓勵(lì)和引導(dǎo)職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)面向各類(lèi)勞動(dòng)者開(kāi)展普惠性職業(yè)技能培訓(xùn)，讓勞動(dòng)者提技能、好就業(yè)、增收入。完善技能人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，加大對(duì)高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)力度。改革技能人才評(píng)價(jià)使用方式，鼓勵(lì)企業(yè)建立技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、待遇有效銜接的激勵(lì)機(jī)制。2017年，預(yù)計(jì)職業(yè)技能培訓(xùn)40萬(wàn)人。

　　支持全民創(chuàng)業(yè)，增加居民經(jīng)營(yíng)收入

　　(五)加大創(chuàng)業(yè)支持力度。完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)。依托我市“一區(qū)二十一園”布局及137個(gè)眾創(chuàng)空間，全面實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，推廣大學(xué)生信用擔(dān)保機(jī)制，加大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè)力度。2017年，發(fā)放小額擔(dān)保貸款3億元。

　　(六)培育壯大服務(wù)業(yè)新增長(zhǎng)點(diǎn)。培育壯大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，改造提升傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，擴(kuò)大服務(wù)業(yè)有效供給，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能，組織編制《關(guān)于加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》，制定金融、科技服務(wù)、信息服務(wù)等分行業(yè)實(shí)施方案，通過(guò)發(fā)展高端服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)，擴(kuò)大高收入人群比重。

　　加強(qiáng)分類(lèi)調(diào)控指導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)

　　(七)適時(shí)適度提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按照國(guó)家有關(guān)部委要求，統(tǒng)籌考慮勞動(dòng)者及其贍養(yǎng)人口最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素，適時(shí)適度提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　(八)指導(dǎo)企業(yè)完善工資分配制度。繼續(xù)加大工資集體協(xié)商推動(dòng)力度，依托三方機(jī)制分類(lèi)推進(jìn)行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商，擴(kuò)大協(xié)商范圍，提升協(xié)商質(zhì)量。發(fā)布2017年全市和部分支柱產(chǎn)業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位及人工成本信息，繼續(xù)頒布全市及部分行業(yè)工資指導(dǎo)線，引導(dǎo)企業(yè)合理提高工資水平。加大勞動(dòng)保障執(zhí)法檢查力度，規(guī)范企業(yè)工資支付行為。指導(dǎo)督促?lài)?guó)有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)基礎(chǔ)上提高工資水平，當(dāng)年在崗職工平均工資未增長(zhǎng)的，負(fù)責(zé)人績(jī)效年薪不得增長(zhǎng)。

　　(九)動(dòng)態(tài)調(diào)整職工福利待遇。繼續(xù)發(fā)布上年度全市職工平均工資，提高防暑降溫費(fèi)、中夜班津貼等相關(guān)工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。