記者了解到，收到應(yīng)聘者的簡歷郵件后，該公司會(huì)有專人瀏覽分類處理這些郵件，對于能力與公司需求的比較匹配的，會(huì)電話預(yù)約對方面試。面試官主要由人力資源主管及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人員組成，錄取人員主要考評的是求職者的實(shí)力。招聘人員認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)招聘沒有時(shí)間限制，也不用在路上奔波，具有高效、低成本等優(yōu)勢。在中國銀川人才網(wǎng)首頁，記者看到有100家企業(yè)選擇以圖片廣告的方式重點(diǎn)推介，吸引求職者的目光。

　　人才交流中心：網(wǎng)絡(luò)招聘也挺火

　　人才交流盛會(huì)，往往由于展位和地域的限制，許多本地企業(yè)和外省市知名企業(yè)不能到會(huì)參加，也有許多高校畢業(yè)生和人才受時(shí)間和地域的影響不能現(xiàn)場求職應(yīng)聘。為幫助企業(yè)和求職者解決這些問題，銀川市人才交流服務(wù)中心每年在大型現(xiàn)場招聘會(huì)期間都會(huì)利用官方網(wǎng)站“中國銀川人才網(wǎng)”同期舉辦大型網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，利用網(wǎng)絡(luò)載體，匯聚優(yōu)勢資源，為企業(yè)和求職者搭建便捷的交流互動(dòng)平臺(tái)。

　　銀川市人才交流服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，截至2月15日，目前中國銀川人才網(wǎng)已發(fā)布企業(yè)崗位信息360家次，提供崗位信息8500個(gè)，吸引求職者發(fā)布個(gè)人簡歷1550份，2017寧夏(銀川)春季大型網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)舉辦以來訪問總量已達(dá)5萬人次。

　　中國銀川人才網(wǎng)是全區(qū)較早開發(fā)建設(shè)并投入運(yùn)營的專業(yè)人才網(wǎng)站。目前，網(wǎng)站日均頁面訪問量達(dá)2000余人次，在線招聘企業(yè)超過50家，在線招聘的職位超過200個(gè)，在線求職人才近500人次，運(yùn)營14年來，累計(jì)為近2萬家企業(yè)和80萬人才提供招聘、求職服務(wù)。