綜合開發(fā)研究院(中國·深圳)副院長曲建接受本報記者采訪時表示，深圳經(jīng)過30多年發(fā)展，已經(jīng)從依靠資本、土地等要素驅(qū)動發(fā)展到依靠人才、科技等創(chuàng)新驅(qū)動上。對于因人才而興、因人才而盛的深圳來說，這種發(fā)展動力的轉(zhuǎn)型，更加突顯了人才的重要性。未來深圳在優(yōu)化總體環(huán)境的同時，更要以自身的獨特優(yōu)勢來吸引和留住人才。

　　深圳的城市包容性比較強?！皝砹?，就是深圳人”，外地人來深圳不會有被排斥的感覺。深圳長期以來形成的“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗”的文化氛圍也吸引了大批創(chuàng)新型人才來這里開創(chuàng)自己的事業(yè)。

　　眾多人才來深圳的目的，就是想在這種環(huán)境中尋找機會，創(chuàng)業(yè)發(fā)展，追求夢想，實現(xiàn)自身的價值。 “真正的人才選擇到一個地方發(fā)展，不會單純?yōu)榱艘惶追浚菦_著來這個地方可以干事創(chuàng)業(yè)，可以實現(xiàn)自己的夢想。人才聚集發(fā)展不能僅僅靠政策，還要靠平臺、環(huán)境等?！币虼松钲谖磥響摯蛟彀蒲袡C構(gòu)、高校等在內(nèi)的更多更好的人才聚集載體，為人才提供更多干事創(chuàng)業(yè)的平臺，創(chuàng)造更為良好的人才環(huán)境。

　　深圳是人才實現(xiàn)夢想的地方

　　深圳市得進貿(mào)易有限公司職員陳照曜說，深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主體以年輕人居多，像剛畢業(yè)的碩士和博士等，目前深圳無論是在住房補貼、創(chuàng)業(yè)扶持等方面都加大了扶持力度，加上深圳具有包容開放的城市環(huán)境和氛圍，對年輕人的吸引力還是相當大的，因為在這里最能夠?qū)崿F(xiàn)年輕人的夢想。

　　“如果以10分為準，我會給深圳的人才政策打‘9分 ’?！鄙钲趭W比中光科技有限公司CEO黃源浩說，自己的創(chuàng)業(yè)過程受惠于深圳良好的人才扶持政策?！拔覀児緲s獲2014年‘孔雀計劃’團隊第一名，其中政策無償與有償補助累計達4000萬元，對于像我們這樣的創(chuàng)業(yè)公司來說，真是雪中送炭，助推了企業(yè)的快速成長。我個人也獲評‘孔雀計劃’高層次人才，不僅獲得獎勵補貼，還可享受子女入學、配偶就業(yè)、醫(yī)療保險等方面的政策待遇，使我們能夠安心創(chuàng)業(yè)。”

　　深圳資深電視制片人徐奔奔說，未來深圳的人才政策應該覆蓋更廣泛的人才群體，不僅要重視經(jīng)濟科技人才，也要重視人文社科類人才。任何一座城市要有可持續(xù)發(fā)展動力，就不能“偏科”。