今年全國“兩會”上，政府工作報告指出，以創新引領實體經濟轉型升級。深化人才發展體制改革，實施更加有效的人才引進政策，廣聚天下英才，充分激發科研人員積極性。

　　從去年至今，廣州持續加大對人才引進、人才集聚的政策扶持，包括《關于加快集聚產業領軍人才的意見》及4個配套文件、《廣州市加快發展人力資源服務業的意見》、《公共租賃住房保障政策》等文件先后出臺，擴大廣州對全球人才的吸引力和影響力。

　　科技創新離不開人才支撐，廣州將繼續加快建設人才強市，人才高地。人才優先發展戰略將突出“高精尖缺”導向，強化產業領軍人才發展;同時注重引智與引資引技并重，繼續加大海外人才引進力度。

　　五年三次獲評

　　對外籍人才最具吸引力的中國城市

　　“海交會提供了極為豐富的科研合作機會，我對在廣東開展產學研合作很有信心。我在會場收集了很多潛在合作信息，回國后與更多科研人員分享。”俄羅斯國家科學院通訊院士、俄羅斯化學學會董事會成員亞歷山大·瓦西里耶維奇·庫琴今年第二次參加海交會。在他看來，市場化程度極高的廣州，為俄羅斯的科研人員提供很多產學研對接機會。

　　去年底，留交會首次升級為海交會，定位更加國際范，受到更多海外人才垂青。官方數字顯示，海交會吸引了20余名國內外知名院士、3000名海外人才參會，人數超過去年同期。其中，博士學位的占65%，有意向回國創業者占70%。其間，包括世界500強企業在內的322家企業為高端人才提供約17000個高層次工作機會。

　　去年至今，廣州把人才工作放在重要位置。廣州市第十一次黨代會則指出，要加快建設人才高地。人才是第一資源，是提升城市競爭力的核心要素，要把人才開發作為戰略基點，加大投資于人的力度，完善人才生態鏈，聚天下英才而用之。

　　今年初，廣州市針對新就業無房職工出臺新一輪公共租賃住房保障政策，打響人才生態配套的“第一炮”。

　　區別于以往對中低收入人群的基本住房保障，本次政策將“福利”范圍擴大至新就業大學生、青年專業技術人員和基本公共服務部門人員等基礎性人才以及創新人才。據統計，去年廣州市高新技術企業凈增超過2800家，總量達到4700家，新增高新技術企業增幅超過960%，增長速度居全國各副省級以上城市之首。同時，廣州還擁有全省數量第一的高校、研發機構，近300萬大專以上人才。龐大的高企、高校、研發機構“軍團”集合了數以百萬計的技術研發、管理人才，需要給力的住房配套政策。

　　據廣州市人社局相關負責人早前介紹，截至去年底，廣州地區有兩院院士77人，獲得“國家友誼獎”的外國專家4人，在穗留學人員總數達6.2萬人，五年來先后三次被評為“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”。