2017年無錫市第一屆春季大型人才交流會(huì)暨“春風(fēng)行動(dòng)”政策咨詢推介會(huì)在市體育中心舉行。共有448家用人單位，攜帶1.2萬個(gè)崗位前來“招兵買馬”。據(jù)悉，本屆人才交流會(huì)是春節(jié)后錫城首場大型人才交流活動(dòng)，也是“春風(fēng)行動(dòng)”系列活動(dòng)中規(guī)模最大的招聘會(huì)，當(dāng)天吸引了近萬名求職者前來“趕集”。

　　招聘官選擇“主動(dòng)出擊”

　　技術(shù)人才依舊是香餑餑

　　“帥哥美女找工作嗎?這是我們公司的簡介，你有沒有興趣看一看?”昨天上午9點(diǎn)半，館內(nèi)已經(jīng)是人頭攢動(dòng)，再現(xiàn)熱鬧的招聘現(xiàn)場。和以往招聘人員坐在展位旁等待求職者排隊(duì)“上門”的場景不同，很多招聘官都選擇“主動(dòng)出擊”，拿著各自公司的簡介滿場求賢若渴。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次招聘會(huì)的用人大戶依舊是民營企業(yè)，占比81%。新的變化是，外企的需求相比往年大幅下降，僅占2.98%。從招聘崗位來看，銷售人才占據(jù)用人需求榜首，缺口量為2227人，占比18.89%;技工類位居其后，缺口1393人，占比11.8%。其后依次是機(jī)械儀表類、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)類、酒店餐飲旅游類。據(jù)人力資源市場招聘部負(fù)責(zé)人胡偉介紹，受到一些地方對回鄉(xiāng)就業(yè)人員的鼓勵(lì)政策影響，無錫制造企業(yè)的技術(shù)工流動(dòng)率大，特別是高級技工更是緊缺，不少企業(yè)不惜重金“招兵買馬”。

　　教育行業(yè)受新政影響

　　用人需求“縮水”

　　值得一提的是，在以往招聘會(huì)中需求一直靠前的教育類開始“降溫”。胡偉分析，這是受到周邊一線城市教育政策的影響。據(jù)悉，上海市前不久公布了“幼升小、小升初”招生入學(xué)細(xì)則，明確要求招生學(xué)校在招生過程中不收取奧數(shù)、英語等各類競賽獲獎(jiǎng)證書，招生錄取不與社會(huì)任何教育機(jī)構(gòu)掛鉤。“面對新政策，無錫的一些中小學(xué)階段的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對行業(yè)前景也持有觀望態(tài)度，因此放緩了人員擴(kuò)張的速度。”

　　高薪“挖角”求猛士

　　年薪20萬招程序員

　　“年薪20萬征集令，尋找無錫最好的程序員。”“包吃包住，月薪過萬”……還在嘲笑程序員累成狗嗎?在此次的招聘會(huì)上，稍有經(jīng)驗(yàn)的程序員很是吃香，與此同時(shí)他們的“身價(jià)”也上漲了不少。

　　昨天，中育科教帶來了C#程序員和Go程序員兩個(gè)崗位，因?yàn)榇虺隽恕案咝健钡淖盅郏簧偾舐氄唏v足。該公司招聘專員管女士介紹，這次招聘的程序員主要參與公司核心產(chǎn)品的研發(fā)工作，要求不低，需要求職者了解多種開發(fā)技術(shù)，精通多門編程技術(shù)，喜歡接受技術(shù)挑戰(zhàn)，還需具備三到五年的工作經(jīng)驗(yàn)。“不過，條件高與此相應(yīng)的是薪酬高”，管女士說，公司給程序員開出的年薪在20萬以上，還包吃包住。“不僅如此，員工做得好有期權(quán)”。管女士坦言，雖然這類專業(yè)技術(shù)崗位的“薪”情不錯(cuò)，企業(yè)也拿出滿滿的誠意，但“賢才”依舊難求，原因就出在真正掌握一定技術(shù)的高端人才太少了。

　　福利加碼

　　有企業(yè)開出“七險(xiǎn)一金”

　　為了求得人才，還有企業(yè)將傳統(tǒng)的“五險(xiǎn)一金”升級為“六險(xiǎn)一金”。據(jù)了解，這是在傳統(tǒng)的五險(xiǎn)一金的基礎(chǔ)上額外增加了一項(xiàng)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，讓員工的醫(yī)療更有保障。更有甚者竟然提出“七險(xiǎn)一金”，除了給員工額外加意外傷害險(xiǎn)，還為員工的父母買上一份老年人的意外傷害險(xiǎn)。而一家軟件研發(fā)公司的福利更誘人，直接提出符合一定條件的員工，購車可以享受3萬的補(bǔ)貼，外地員工子女來錫城上學(xué)還將直接為其提供便利。