2月13日，東莞市人才辦公示了2016年第三季度擬認(rèn)定東莞市特色人才名單，8位人才入榜。經(jīng)個人申請、單位推薦、主管部門審核、市人才辦復(fù)核等程序，目前全市經(jīng)認(rèn)定和評定的特色人才共有190名。

　　據(jù)東莞市人才辦介紹，這次擬認(rèn)定的8位特色人才，包括二類人才3人、四類人才5人，他們主要是國家重點研發(fā)計劃項目負(fù)責(zé)人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研團隊帶頭人、國家自然科學(xué)基金項目第一負(fù)責(zé)人，還有榮獲中國專利優(yōu)秀獎的高級工程師。其中有4人供職于東莞中子科學(xué)中心，從事散裂中子源項目方面的研究工作。

　　據(jù)了解，2013年，東莞市出臺《東莞市特色人才特殊政策暫行辦法》，2016年制定《東莞市特色人才特殊政策實施辦法》配套實施細(xì)則及辦理規(guī)程，明確了特色人才認(rèn)定評定及優(yōu)惠政策，特色人才不受國籍、戶籍和身份限制，重點由在莞工作、科研或創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才中認(rèn)定評定產(chǎn)生。特色人才在配套資助、創(chuàng)業(yè)資助和獎勵、居留和出入境、落戶、住房、醫(yī)療、社保、稅收、通關(guān)、配偶安置、子女入學(xué)、薪酬等方面享受一定的優(yōu)惠政策，其中對引進創(chuàng)新科研團隊給予“資助+獎勵”政策，最高額可達(dá)2000萬元。為東莞實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級做出了積極的貢獻，成為東莞推進“人才東莞”戰(zhàn)略的有力抓手。