3月24日，2017年麗水市—武漢綜合人才招聘洽談會在武漢洪山體育館鳴鑼開場。這是我市連續第7年組團赴武漢招賢納才，此次84家企事業單位攜帶784個崗位，面向武漢高校學子現場招聘。

　　3月24日一大早，市人力社保局和市人才管理服務局組織人員來到洪山體育館，設置咨詢服務臺和招聘信息專欄，同時不間斷播放宣傳片，宣傳麗水城市發展變化、就業創業環境和人才引進政策，吸引眾多高校畢業生前來求職。

　　上午8時45分，麗水市中心醫院信息中心主任洪懷江收到第一份簡歷。求職者甘雯家在湖北赤壁，是一名來自湖北中醫藥大學中醫臨床專業的畢業生。“她最近三年在多家醫院有過實習經歷，我們康復科需要這樣的人才。”洪懷江說，希望在人才聚集的武漢尋覓到更多專業對口、有實習經歷且立志從醫的人才，并把他們帶回麗水。

　　本場招聘會提供的崗位，涉及新聞、衛生、農業、工程等11個大類的近百個專業，其中事業單位提供的就業崗位占到三分之一，吸引了大量畢業生前來洽談問詢。同時，不少企業也以高年薪、年終獎、績效工資、單身公寓等優厚待遇，向畢業生伸出橄欖枝。

　　今年26歲的畬族小伙雷錦超家在龍泉，目前是南京農業大學應屆碩士畢業生。得知家鄉在武漢舉行招聘會，他周五專程請假趕了過來，并于24日一大早前來尋找心儀的就業崗位。記者看到，雷錦超向龍泉市農業局下屬的糧油生產站遞上了自己的簡歷。他表示，麗水和龍泉這幾年變化很大，留在家鄉從事專業對口的農技推廣工作是自己和家人的愿望。

　　市人才管理服務局局長葉曉龍介紹，我市事業單位綠色通道招錄的方式吸引了不少畢業生報名，特別是碩士研究生學歷應聘者所占比重大，占比四分之一。從投遞簡歷和接洽情況看，應聘者尤其青睞我市農業、衛生類崗位。她說，此次引才活動，除了現場招聘會，我市還通過深入“人才金橋”合作高校招聘和召開武漢麗水籍高級人才座談會，充分利用各方力量宣傳人才政策，吸引各類英才來麗創新創業。

　　據統計，本次招聘會有近3000人進場，經再選共接洽應聘者簡歷526人，其中碩士及以上人才132人，本科生及其他專業技術人才394人，當場達成意向98人。