學習領(lǐng)會習近平總書記重要論述，必須緊扣打造綠色發(fā)展樣板城市、建設(shè)幸福西寧的具體實踐，在引才育才、識才愛才、敬才用才、容才留才上狠下功夫。

　　學習領(lǐng)會重要論述，關(guān)鍵是樹立強烈的人才意識。去年，市委印發(fā)了《西寧市“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》，對樹立人才意識進行重點強調(diào)。下一步，我們將從組織學習、抓好培訓、廣泛宣傳入手做好工作，切實樹立“人才是第一生產(chǎn)力，是支撐發(fā)展的第一資源”的強烈意識。

　　學習領(lǐng)會重要論述，前提是強化人才工作主體責任。市委注重加強對人才工作的領(lǐng)導，以人才工作目標責任制考核為抓手，強化“一把手”的責任擔當。在今年市對縣區(qū)、部門的年度考核中，人才工作分值占到黨建目標的6%和8%，觸動作用很大。

　　學習領(lǐng)會重要論述，重點是持續(xù)推進人才體制機制改革創(chuàng)新。講創(chuàng)新離不開人才、講人才離不開創(chuàng)新。我們將出臺《西寧市引進和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的意見》，拓展智力援寧長效機制，建立更具競爭力的人才集聚機制。組織開展“高端人才西寧行”等人才供需對接活動，打造人才開發(fā)的活動載體。建立省外“青海籍”人才臺賬，開展外流人才“返鄉(xiāng)”活動。

　　學習領(lǐng)會重要論述，基礎(chǔ)是用心用情抓好執(zhí)行落實。目前，西寧的人才環(huán)境相比過去有了很大改善。但在精細化服務(wù)、集約化保障方面還有很多工作要做，我們將探索設(shè)立“西寧人才基金”，撬動更多市場資源與社會資本流向人才隊伍的開發(fā)建設(shè)。加強人才金港陣地建設(shè)，使“港灣”作用得到有效發(fā)揮。