想要謀求發(fā)展、換個工作的人，往往都是在春天開始“蠢蠢欲動”。日前，智聯(lián)招聘針對2017年春節(jié)后至3月中國人才招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析后發(fā)布《2017年春季人才流動分析報告》。數(shù)據(jù)顯示，和全國相比，昆明人才投遞的簡歷數(shù)量雖然略低，但在求職地點上卻更多元化，其中，房地產(chǎn)等行業(yè)跳槽最多，而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用人需求最大。

　　昆明哪些白領(lǐng)最想跳槽?

　　昆明白領(lǐng)“家鄉(xiāng)寶” 跳槽仍最想留在昆明

　　數(shù)據(jù)顯示，2017年春季，全國白領(lǐng)人均投遞簡歷數(shù)為15.89份。同去年春季13.24份的人均簡歷投遞量相比有所提高。其中，昆明人均簡歷投遞量位居第28位，遠低于全國平均水平，白領(lǐng)平均投遞簡歷量7.56份。

　　雖然從投遞簡歷數(shù)據(jù)來看，不少昆明人才還是“家鄉(xiāng)寶”，但不斷在變化的是，昆明白領(lǐng)對工作地點的選擇越來越呈現(xiàn)多元化。按照投遞簡歷的數(shù)量，依次是昆明、深圳、北京、上海、成都、廣州、重慶等。