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上海張江六成從業人員有“幸福感”

來源:聘聘發布時間:2017-04-06

  由張江發展促進會最新公布的一項調查顯示:在張江具有幸福感、滿意度的企事業單位從業人員占61%。日前,該會在“聚·眾匯智“二屆三次會員大會暨“宜居宜業科學城”圓桌論壇上公布了就“張江高科技園區宜居宜業科學城建設”在張江企事業單位中進行抽樣問卷的調查結果。

  調查結果顯示:對目前工作選擇滿意或比較滿意的為64%;87%的被調查者認為目前的工作與教育背景和工作經驗相關或密切相關;28%和34%的被調查者分別具有3年以上和5年以上的本職工作經驗;有60%的被調查者對進一步增加收入充滿信心;70%的被調查者關心家庭居住問題,48%的人關心子女就學問題;78%的被調查者期盼能有安全、整潔、職業化管理、交通便利、子女入托入學方便、經濟上可以承擔的租賃房;在張江具有幸福感、滿意度的從業人員占61%。

  截至2016年底,張江園區注冊企業超過1.8萬家,從業人員36萬,其中80%是35歲以下的年輕人,從業人員平均年齡33.6歲,覆蓋了張江高科技園區“信息技術、生物醫藥、文化創意”三大主導產業的各個不同崗位。

  在圓桌論壇上,來自張江園區管委會、中國科學院地理所、上海科技大學、張江集團、瑞德肝臟有限公司等政府、科研機構、高校、企業的專家和領導,就張江科學城建設如何破除宜居宜業的瓶頸,吸引更多高端和創新型人才落戶張江,進行了對話交流。

  會議透露,已確定的張江科學城“四個一批”50個項目,2017年可開工的有:“1+3”大科學裝置項目、張江中區幼兒園、戲劇谷、川楊河南岸綠地等18個項目。而在去年上海公布《上海市城市總體規劃(2016-2040)》(以下簡稱2040規劃)草案中就提到,除花木原先就是城市副中心的定位外,新增張江等為城市副中心。據悉,“十三五”期間,張江將探索高端人才引進激勵機制,打造國際人才改革試驗區。這包括實施五大人才計劃:即“張江首席科學家500計劃”、“科學家領銜發展計劃”、“張江創業精英100計劃”、“張江境外及留學人才20000計劃”,加大“張江人才”評選力度等;并將深化張江人才安居工程,擴大人才公寓供應量,建設一批科學家國際公寓、創新創業及國際社區;優化海外人才醫療環境,加快引進國際高端教育資源。

  這些舉措也為張江人才期盼。活動現場,主辦方還邀請政府、國企、民企、高校、專家代表對調研結果進行現場解讀。在被問及堅守張江的理由時,33%的人表示,因為張江良好的產業生態,48%的人因為這里有較多的創業、工作機會。相比于暫時的工資待遇,67%的人更傾向選擇與自己愛好一致的職業。這一點令現場嘉賓頗為欣慰。

  中國科學院地理研究所研究員張文忠說,他們曾經做過一項調查,張江的工資水平在全國屬于前列,對于未來的期望工資也很有信心。“這說明,這個地方是一個創業的熱土,也是一個宜居的家園。年輕人整體素質高,為了理想、為了事業來到張江,很有情懷。”張文忠感慨。


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