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成都人才新政為城市發展注入新鮮血液

來源:聘聘發布時間:2018-03-30

  成都市年度最大規模的人才招聘活動舉行,與活動配套的各類公益服務項目中,“創業選擇與蓉漂創客”專題公益講座吸引了不少人員積極參與和互動交流。

  現場的“成都人才云服務區”配備了一體化機,為參會的求職人員免費提供自助打印求職簡歷服務,并開通了網上投遞和微信公眾號投遞簡歷的渠道。“沒想到在這里找個工作這么方便。”在北方讀大學的王濤今年大四即將畢業,計劃在成都找一份與信息技術處理技術相關的工作,“先干著,當個‘蓉漂’,以后肯定會選擇留在成都生活。”

  記者了解到,為建設具有國際競爭力的人才強市,成都在2016年、2017年連續兩年以市委市政府“一號文件”出臺人才新政。其中,2017年7月出臺的“成都實施人才優先發展戰略行動計劃”(即“成都人才新政12條”),提出了給予高層次人才創新創業扶持、鼓勵青年人才來蓉落戶、發放人才綠卡等12條實實在在的人才紅利,被稱為“史上最強人才新政”。

  同時,成都提出大力實施“蓉漂”計劃,推行“先落戶后就業”,實行全日制大學本科及以上畢業生憑畢業證落戶制度,鼓勵大學生來蓉創業就業、鼓勵在蓉大學生留蓉發展。

  走進位于錦江區海椒市街的青年人才驛站,眾多富有感染力的“蓉漂”標語映入眼簾。驛站內,電視機、空調、吹風機等家電設備十分齊全,房間內還設置了簡易書架、私人物品柜、書桌,配備了獨立衛生間。

  據了解,來蓉應聘的本科及以上學歷應屆畢業生需要提前7天提出申請,其中申請入住錦江區青年人才驛站的資料,將在24小時以內給與回復。審核通過入住后,申請人信息將會立即傳達給青年人才驛站,申請人在入駐日只需出示身份證,青年人才驛站經過核實并進行實名登記后,申請人便能免費入住7天。

  這項“青年人才驛站”工程旨在為來蓉、在蓉高校畢業生提供就業培訓、城市融入、人才交流等公益性、綜合性服務,努力推動高學歷青年人才在成都匯聚,為青年人才發展提供了更多機會和平臺。


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