“對互聯(lián)網(wǎng)公司來說，人才確實是最重要的，在吸人留人上，我們一直是花大力氣的。”

　　“電子商務(wù)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后，最大的問題不是資金、技術(shù)等，而是人才。人才是電子商務(wù)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。針對我市電商人才短缺現(xiàn)象，應(yīng)該從政府層面和企業(yè)層面一起著手。”

　　近期，金報刊發(fā)了獨立調(diào)查系列稿件“電商人才之困”，從企業(yè)招不到合適人才的困惑，到寧波適合發(fā)展什么樣的電子商務(wù)需要什么樣的電商人才的討論，還有園區(qū)和企業(yè)的探索與實踐。系列報道不但引發(fā)了業(yè)界的探討，還引起了寧波市領(lǐng)導的高度關(guān)注。

　　行業(yè)主管部門寧波市商務(wù)委正在研究擬定新一輪電商人才促進舉措，與我們一起去園區(qū)和企業(yè)調(diào)研的寧波市政協(xié)委員、寧波大學商學院副教授周琴更是提交了《關(guān)于我市電商人才發(fā)展的幾點建議》的提案。

　　與此同時，金報采訪了幾位專業(yè)人士，為寧波電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大建言獻策。

　　政府部門回應(yīng)

　　人才問題成為電商發(fā)展重要瓶頸

　　針對金報電商人才系列報道，寧波市商務(wù)委整理了一份比較完整的情況說明：近兩年，寧波“電商換市”取得積極進展，除一批中字頭的總部電商企業(yè)，如中煙、中遠、大地財險、中檢落戶寧波以外，北京的裂帛、山東的韓都衣舍、深圳的歐莎、杭州的阿卡服飾等眾多知名電商品牌也將總部或運營團隊遷入寧波，僅2016年全市新增落戶電商企業(yè)超過3000家。但正如金報的報道，寧波電商發(fā)展勢頭迅猛，人才問題已成為重要瓶頸。

　　近年來，寧波市電子商務(wù)人才隊伍建設(shè)取得了一定成效，但與國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達城市相比，還有很大差距。人才總量儲備上，杭州的總量約是寧波的6倍;人才結(jié)構(gòu)上，技術(shù)型人才長期緊缺，產(chǎn)品研發(fā)、平臺架構(gòu)、軟件開發(fā)等高端技術(shù)崗位高度緊缺;生態(tài)環(huán)境上，電商企業(yè)總體數(shù)量少，產(chǎn)業(yè)集聚度低，而且缺乏有市場影響力的標桿型企業(yè)，電商人才存在選擇范圍窄和上升空間小的問題。

　　出臺電商人才系列獎勵補貼政策

　　目前，寧波市已登記備案電商培訓機構(gòu)71家，電商實訓基地102個，3年來縣市區(qū)累計完成專業(yè)人員培訓超過4萬人，培訓主題包括跨境電商、農(nóng)產(chǎn)品電商、園區(qū)運營、創(chuàng)業(yè)融資等互聯(lián)網(wǎng)+各個方面。

　　高校方面，目前已有10所高校開設(shè)了電商專業(yè)課程，每年在校學生在2000名左右，這部分專業(yè)很多是與大型外貿(mào)、物流企業(yè)的電商平臺合作，由企業(yè)負責人參與授課，學生定點去企業(yè)實習和就業(yè)。

　　同時，積極引進電商高端人才、緊缺人才、高校畢業(yè)生，緩解電商企業(yè)人才緊缺問題。在高端人才方面，商務(wù)委與市委組織部合作開展的“泛3315計劃”，2016年引進電商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊4個、電商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新個人2名，引進電商領(lǐng)軍人才3名、高層次人才16名、緊缺人才22名;在專業(yè)人才方面，商務(wù)委與人社局合作組織電商企業(yè)赴香港、上海、武漢、西安等地舉辦電子商務(wù)高端人才洽談專場招聘會，成功引入外地專業(yè)人才超過50人來寧波就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　政策保障方面，寧波出臺了一系列高端人才、大學生電商人才的獎勵補貼政策，對入選“泛3315”計劃的人才和團隊，分別給予個人50萬元、團隊100萬元至500萬元資助，對特別優(yōu)秀的電商人才和團隊可實行“一事一議”，資助額度再予增加。

　　組建寧波電子商務(wù)高端智庫

　　寧波市商務(wù)委電子商務(wù)處處長陳強宏告訴金報記者，下階段，他們將根據(jù)市人才工作領(lǐng)導小組總體部署，結(jié)合本地電商人才實際，分門別類，有針對性地開展電子商務(wù)人才培育引進工作。

　　今年是《寧波市電子商務(wù)人才培訓三年行動計劃(2015-2017年)》的收官之年，接下來，在加強對電子商務(wù)新興業(yè)態(tài)研究后，將設(shè)計制定電子商務(wù)人才培訓新三年行動計劃，進一步釋放電子商務(wù)發(fā)展?jié)摿Γ嵘娮由虅?wù)創(chuàng)新發(fā)展水平。

　　領(lǐng)軍型高層次電商人才引進方面，擬考慮以政府購買服務(wù)的形式，篩選一批北京、上海、杭州、深圳等業(yè)內(nèi)專家，組建寧波電子商務(wù)高端智庫，定期赴甬為相關(guān)團隊進行問診輔導。此外，對我市高端電商人才自費參加的行業(yè)培訓活動酌情進行資助，以提升領(lǐng)軍人才的發(fā)展視野和領(lǐng)導水平。