為解決來寧落戶人才后顧之憂，我市正在加快推動人才安居項目建設和政策創新，即將制定出臺的南京市人才安居辦法，將明確對人才購房、租房給予多種形式支持。調研中，繆瑞林實地查看了雨花臺區、建鄴區部分人才公寓項目，了解項目建設運營模式。他指出，各區各相關部門要牢固樹立發展產業必先集聚人才的理念，創新政策措施，加大扶持力度，加快項目建設，進一步改善人才安居條件，不斷增強南京招才引智的吸引力、承載力。

　　隨后繆瑞林主持召開在寧部分企業和研發機構負責人座談會，認真聽取企業在引進安置人才方面的實際需求和對人才安居工作意見建議。繆瑞林指出，推動人才安居體系建設，是南京推進創新驅動發展、加快產業轉型升級的迫切需要，也是放大創新資源優勢、吸引集聚人才的必然要求。做好人才安居工作，一要堅持聚焦產業，按照城市功能定位和產業發展導向來謀劃人才安居政策辦法，通過高端人才的引進，更好地集聚一批科技含量高、帶動能力強的先進制造業、現代服務業和新興產業項目。二要堅持服務企業，把企業作為引進人才主體，做好人才安居項目、政策等和企業需求的對接，更好地滿足企業招才引智需要。(下轉A3版)

　　(上接A1版)三要堅持支持創業，要針對高校大學生、青年科技人才、小微創業者等面廣量大的創業群體，制定有針對性的扶持措施，更加精準分類提供人才安居服務。

　　繆瑞林強調，各區各部門要切實做好服務企業“店小二”，有效抓好工作落實，制定統一政策、統一平臺、統一標準，確保人才安居政策措施落地見效。要創新工作方法，利用信息化手段，讓信息多跑路、企業少跑腿，真正使企業和人才更加便利地享受政策和服務。要加快人才安居項目建設，堅持增量與存量并重，在新建項目同時積極探索現有存量房改建人才公寓等新模式。要完善國際化教育、社區服務等功能配套，推動新城新區和開發園區產城融合、職住平衡，真正讓各類人才在寧實現安居宜居。